International female IT programmer at work in Germany
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Contrôleur/euse

Lantenhammer Consulting Numéro de référence: 10000-1197861213-S
  • Langue / Candidature en: Deutsch, Englisch
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: München (Bavière)
  • Taille de l'entreprise: Moins de 6
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 9 févr. 2024

Sehr geehrter Bewerber,

wir suchen zur Festanstellung Controlling Kapitalanlagen

• Berichte und Präsentationen über unsere Investmentaktivitäten und -ergebnisse als Steuerungsinstrument für das Management und den Vorstand. Entwickeln gemeinsam mit dem Team unserer Kapitalanlage-Reporting und -controlling kontinuierlich weiter und eigenständig erste Projekte rund um das Kapitalanlagencontrolling und Datenmanagement übernehmen.
• Im Rahmen von externen Ratingprozessen bei allen Themen zur Kapitalanlage eng mit unserem Unternehmenscontrolling zusammen arbeiten.
• Am Auf- und Ausbau der Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Kapitalanlage mit verantworlich
• Wichtige administrative Prozesse im Kapitalanlagecontrolling verantworten
• Am Prozess-Managemement für die gesamte Kapitalanlage mitwirken.
• Im crossfunktionalen Team Fondsgebundener Lebensversicherungs-Produkten anderem am Monitoring, Datenmanagement und Reporting mitarbeiten.

Skill
• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ähnliches Studium
• Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Kapitalanlagecontrolling
• Hohe Affinität zu Datenanalysen mit neuesten Methoden und ausgeprägtes analytisches Denken
• Sehr gutes Verständnis der ökonomischen Zusammenhänge des Kapitalmarktes
• Eine äußerst strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement, Teamarbeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen

Bitte senden Sie Ihren CV an silvia@lantenhammer-ub.de
und lassen uns telefonieren 0172 90 2 9090

mit freundlichen Grüßen
Silvia Lantenhammer


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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