Recherche d'emploi et candidature en Allemagne
Trouver un emploi, rédiger une candidature convaincante, comprendre son contrat de travail : tout ce dont les travailleurs et travailleuses internationaux qualifiés ont besoin pour réussir leur entrée sur le marché du travail allemand.
L'essentiel à savoir
- De bonnes perspectives professionnelles : le marché du travail allemand recherche des travailleurs et travailleuses qualifiés, notamment dans des secteurs d'avenir comme l'informatique, l'ingénierie, les soins et l'artisanat.
- La qualification compte : pour un visa de travail, un diplôme reconnu en Allemagne est en général nécessaire.
- Deux voies de recherche : vous pouvez commencer votre recherche d'emploi en Allemagne directement depuis votre pays d'origine, ou entrer en Allemagne avec la carte des opportunités pour y chercher un emploi.
- Un visa avant de commencer à travailler : les travailleurs et travailleuses qualifiés issus de pays tiers ont besoin d'un titre de séjour adapté avant de prendre leurs fonctions ; les citoyennes et citoyens de l'EEE ou de la Suisse bénéficient de la libre circulation totale.
Voici comment se déroule votre recherche d'emploi
Chaque recherche d'emploi est différente. Sélectionnez l'étape qui correspond à votre situation actuelle : des premières conditions requises jusqu'à la signature du contrat de travail.
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1 Vérifiez vos conditions requises
Les conditions qui s'appliquent à vous dépendent de votre pays d'origine et de votre qualification. Le Quick-Check présente en quelques minutes, aux ressortissantes et ressortissants de pays tiers, les voies d'entrée adaptées. Les citoyennes et citoyens de l'UE bénéficient de la libre circulation et n'ont pas besoin de visa.
Démarrer le Quick-Check Infos pour les citoyens et citoyennes de l'UE
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2 Commencez à chercher un emploi
La recherche d'emploi en Allemagne peut prendre différentes formes ; pour en savoir plus, consultez la rubrique « Recherche d'emploi ». La bourse de l'emploi « Make it in Germany » constitue un excellent point de départ. Les pages carrière des entreprises ainsi que les réseaux professionnels sont également utiles.
Comment mener votre recherche d'emploi Accéder à la bourse de l'emploi Agences de placement : le point
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3 Rédigez une candidature convaincante
En Allemagne, une candidature complète compte : lettre de motivation, CV et certificats. Découvrez les points essentiels concernant la structure, la photo et l'entretien d'embauche, avec des outils d'aide comme le CV Europass.
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4 Faîtes reconnaître votre qualification
Dans des professions comme les soins ou la médecine, une reconnaissance de votre diplôme étranger est nécessaire. Vérifiez si c'est le cas pour votre profession et découvrez le déroulement de la procédure de reconnaissance.
Qui a besoin d'une reconnaissance ? Comprendre la procédure de reconnaissance
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5 Vérifiez votre contrat de travail et comprenez les impôts et les charges
Avant de signer : comprenez ce que contient un contrat de travail allemand, notamment la période d'essai, les délais de préavis, le droit aux congés et le salaire. Informez-vous également sur le système fiscal et de sécurité sociale allemand ainsi que sur vos charges mensuelles.
Comment réussir votre recherche d'emploi en Allemagne
FAQ sur la recherche d'emploi et les candidatures
Puis-je travailler en Allemagne ?
Les conditions et les exigences pour travailler en Allemagne varient en fonction du pays d'origine et d'autres critères (par exemple, les qualifications et l'expérience professionnelle). Les travailleuses et travailleurs qualifié(e)s originaires de pays non-membres de l'UE doivent généralement justifier d'un emploi qualifié.
Si vous venez d'un pays de l'UE/EEE ou de Suisse, vous avez un accès illimité au marché du travail allemand.
Vous pouvez vérifier les possibilités qui s'offrent à vous pour travailler en Allemagne à l'aide du Quick-Check.
Dois-je parler allemand pour pouvoir travailler en Allemagne ?
La nécessité de parler allemand dans votre métier dépend souvent du métier que vous exercez. En règle générale, il est plus facile de trouver un emploi si vous parlez allemand (il existe toutefois des exceptions, par exemple dans le domaine informatique). La maîtrise de l'allemand est également importante dans la vie quotidienne et pour participer à la vie sociale. L'expérience montre que le niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) constitue une bonne base pour s'intégrer en Allemagne.
Vous trouverez dans la rubrique « Apprendre l'allemand » des informations sur les possibilités d'apprendre l'allemand.
Dans certains cas, la preuve d'un certain niveau de connaissance de l'allemand peut également être nécessaire afin de demander un visa. Cela vaut pour certaines professions (par exemple, infirmière et infirmier) et pour certains visas (par exemple, visa pour une formation professionnelle).
Vous trouverez des informations détaillées dans la rubrique « Ai-je besoin de connaissances en allemand ? ».
Comment poser sa candidature pour un emploi en Allemagne ?
Pour postuler à un emploi en Allemagne, vous avez généralement besoin d'un curriculum vitae (CV), d'une lettre de motivation pour le poste spécifique et de certificats attestant de vos qualifications. En règle générale, vous devez télécharger vos documents sur le site web de l'employeur qui propose le poste ou vous recevrez une adresse e-mail à laquelle vous devrez envoyer votre dossier de candidature (généralement sous forme de fichier PDF). Important : dans la plupart des cas, vous devez rédiger votre dossier de candidature en allemand. Basez-vous sur la langue dans laquelle l'offre d'emploi est rédigée et indiquez toujours vos compétences linguistiques dans votre CV.
Vous trouverez des conseils pour la candidature dans la rubrique « Trouver un emploi ».
Je n'ai pas encore d'emploi en Allemagne. Puis-je quand même obtenir un visa ?
Oui, vous pouvez entrer en Allemagne avec la carte des opportunités afin de chercher un emploi qualifié ou pour vous mettre à votre compte. La carte des opportunités est délivrée dans un premier temps pour une durée maximale d'un an. Pendant cette période, vous devez disposer de moyens de subsistance suffisants.
Afin de connaître les conditions à remplir pour obtenir la carte des opportunités, consultez la rubrique « Carte des opportunités pour la recherche d'emploi ».
Vous trouverez également de plus amples informations sur la carte des opportunités dans la rubrique « Questions et réponses sur la carte des opportunités ».
Est-ce que « Make it in Germany » propose des services de placement ?
Non, « Make it in Germany » ne propose pas de services de placement ! Sur le portail, vous trouverez des informations fiables et des conseils via la hotline « Travailler et vivre en Allemagne ». Le placement sur le marché du travail ne fait pas partie de la mission de « Make it in Germany ». L'institution publique allemande chargée du placement est l'Agence fédérale pour l'emploi (Lien externe) .
Si des agences de recrutement privées ou des agences proposant des services payants, font de la publicité sous le nom « Make it in Germany », il ne s'agit pas de services proposés par le site web officiel d'information du gouvernement fédéral allemand.
Aide et conseil
Vous avez d'autres questions sur les visas, l'emploi ou la vie en Allemagne ? Vous trouverez ici les services et offres de conseil adaptés : hotline, chat, e-mail, webinaires et événements, ainsi que des centres de conseil personnalisés en Allemagne et à l'étranger.
