Employé(e) de commerce de détail
Dornick Dienstleistungen GmbH & Co.KG Numéro de référence: 10000-1201179901-S- Intitulé complet du poste: Inventurteamleiter/in (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps partiel en après-midi, Temps partiel en matinée
- Lieu de travail: Regensburg (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 27 janv. 2026
Die Fa. Dornick, einer der namhaftesten unabhängigen Inventurdienstleister in Deutschland, zählt mit weit mehr als 5000 durchgeführten Inventuren pro Jahr zu den absoluten Marktführern.
Mit aktuell mehr als 100 geschulten Mitarbeitern, verteilt auf bundesweit 17 Niederlassungen, betreuen wir mehr als 2000 Einsatzorte.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Teamleiter/in (m/w/d) zur Organisation und Durchführung der Inventuren bei unseren Auftraggebern.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Durchführung der Inventuren bei unseren Auftraggebern nach vorliegenden Ablaufplänen
- Personelle Planung der wöchentlichen Einsätze
- Einteilung der Mitarbeiter bei der Inventurdurchführung
- Organisation des Inventurablaufs, eigene Mitarbeit und Kontrolle
- Betreuung der Inventurtechnik und Gewährleistung des ordnungsgemäßen Einsatzes
- Fahren eines Teambusses (VW-Transporter) zu den jeweiligen Einsätzen unter Mitnahme der Mitarbeiter an den Treffpunkten
- Ansprechpartner für unsere Auftraggeber vor Ort
- Weisungsgebundene Repräsentation des Arbeitgebers an den jeweiligen Standorten
- Führen eines Inventurteams (6 bis 10 Mitarbeiter)
Sie sollten über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.
Berufserfahrung im Einzelhandel sowie in der Personalführung sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
Mögliche Zusatzleistungen sind der Firmenbus sowie die Teamleiterzulage.
Bei Interesse freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung oder per E-Mail.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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