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Ingénieur(e) - Génie électrique

FAE Elektrotechnik GmbH & Co. KG Numéro de référence: 10000-1205842284-S
  • Intitulé complet du poste: Stellvertretender Leiter Schaltanlagenbau in Heidenau Sa.
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Heidenau, Sachsen (État libre de Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 16 mars 2026

Die FAE Elektrotechnik GmbH & Co. KG wurde 1992 ins Leben gerufen und hat sich seitdem zu einem Unternehmen mit über 180 Mitarbeitenden an den Standorten Heidenau und Berlin entwickelt. In der Region Dresden zählen wir heute zu den führenden Anbietern für elektrotechnische Gebäudeausrüstung.

Ab sofort suchen wir für den Standort Heidenau

eine/n stellvertretender Leiter Schaltanlagenbau (m/w/d)

Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit! Sie begleiten unsere Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- und Laborbau. Wir agieren als professioneller Ingenieursbetrieb ausschließlich regional.

Herausforderungen

  • Vertretungsfunktion: Fachliche und disziplinarische Vertretung des Bereichsleiters Schaltanlagenbau, inklusive Steuerung und Überwachung des gesamten Fertigungsprozesses im Bereich Energieverteilsysteme
  • Fertigungssteuerung: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Blick von Termin-, Qualitäts- und Kostenanforderungen sowie kunden- und normkonformer Ausführung
  • Schnittstellenkoordination: Enge Abstimmung mit Projektleitung, technischer Planung, Qualitätssicherung und Einkauf zur ganzheitlichen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
  • Ressourcenmanagement: Planung der personellen und materiellen Kapazitäten zur optimalen Auslastung der Fertigung
  • Materialbeschaffung: Auswahl geeigneter Materialien in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie Durchführung von Preisverhandlungen zur wirtschaftlichen Materialbeschaffung
  • Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Einhaltung technischer Normen (z. B. DIN/VDE), sicherheitsrelevanter Anforderungen sowie Kontrolle der gefertigten Schaltanlagen in Qualität und Funktionalität
  • Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung interner technischer und organisatorischer Abläufe zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungseffizienz
  • Mitarbeiterführung: Unterstützung des Bereichsleiters in der Führung und Weiterentwicklung des Fertigungsteams
  • Kundenorientierung: Umsetzung spezifischer Kundenwünsche unter Wahrung technischer Machbarkeit und normativer Vorgaben in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fertigungsteam

Qualifikationen

  •  Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister Elektrotechnik
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Fertigung oder Leitung im Schaltanlagenbau oder im Bereich Energieverteilung, idealerweise in vergleichbarer Führungs- oder Stellvertreterposition
  • Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Aufbau und der Prüfung von Schaltanlagen sowie in der Anwendung relevanter Normen (z. B. DIN EN 61439)
  • Führungskompetenz: Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in der Mitarbeiterführung
  • Kommunikation: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office zur Planung und Dokumentation von Fertigungsprozessen

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in einem familiären Team
  • eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • moderne Ausrüstung und Ausstattung mit Arbeitskleidung
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • regelmäßige Teamevents

Bitte richten Sie Ihre E-Mail-Bewerbung an die Adresse:

FAE Elektrotechnik GmbH & Co. KG PERSPEKTIVEN@fae.energy

Ansprechpartner für Rückfragen:

Frau Anja Stoye August-Bebel-Str. 39 01809 Heidenau


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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