Employé(e) de commerce - Commerce de gros et international (commerce de gros)
airleben GmbH Numéro de référence: 10000-1205893506-S- Intitulé complet du poste: Verkaufsmitarbeiter*in Innendienst Lüftungstechnik (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein, Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi
- Lieu de travail: Hammelburg (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 19 mars 2026
Wir suchen coole Köpfe!
Verkaufstalent?
Verkaufsmitarbeiter*in Innendienst Lüftungstechnik (m/w/d)
Herzlich willkommen im Team der airleben Gruppe - ein langjähriger Partner im Bereich von Lüftungskomponenten und Lüftungssystemen. Du erkennst Chancen, denkst serviceorientiert und hältst Kundenbeziehungen zuverlässig in Bewegung? Dann werde ein Teil von uns!
Deine Mission • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen • Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestands- und Neukunden • Abstimmung technischer Fragen mit internen Fachabteilungen • Unterstützung des Außendienstes • Bearbeitung von Reklamationen
Deine Vertriebs DNA • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement • Vertriebserfahrung, idealerweise in der Lüftungsbranche / TGA • Freude am Kundenkontakt • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit MS Business Central • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, kommunikatives Auftreten
Dein Erfolgssetup • Aktive Mitgestaltung des Aufgabenbereiches • Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen • Attraktive leistungsgerechte Vergütung • Bikeleasing • Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur
Dicke Konzernluft? Nicht bei uns. Hier herrscht frischer Wind. Bewirb dich jetzt.
Deine Ansprechpartnerin:
airleben GmbH, Frau Alina Stehle Rackwitzer Straße 16-18, 04347 Leipzig Tel.: +49 (0) 341 234 602-118 E-Mail: alinastehle@airleben.de
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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