Assistant(e) juridique

**Wir sind **eine kleine Medienrechtskanzlei und bieten lhnen einen Arbeitsplatz in einem netten kleinen Team, ein gutes Arbeitsklima, ebensolche Bezahlung, eine lockere, wertschätzende Atmosphäre, ein HVV-Ticket und eine Top-Lage!

Für unser Büro suchen wir ab sofort Unterstützung im Sekretariat, optimalerweise durch eine(n) Rechtsanwaltsfachangestellte(n) (m/w/d).

Die Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kann die wöchentliche Arbeitszeit und deren Verteilung individuell mit uns vereinbart werden.

Zu lhren Aufgaben gehört im Wesentlichen die allgemeine Büroorganisation, wie

• die Eintragung von Wiedervorlagen, die Bearbeitung des Posteingangs
• der Kontakt zu Mandanten und Gericht (per Telefon, E-Mail und persönlich)
• das Anlegen und Führen der Akten
• die Unterstützung bei der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz
• Rechnungsstellung und Fristenkontrolle

Das sind Sie: Ihr Profil

• Idealerweise Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsfachwirtin (m/w/d) oder Notarfachwirtin (m/w/d) oder vergleichbar. Auch Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
• Teamplayer:in

Ihre Benefits

• Gutes, wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen Team
• HVV-Ticket
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität
• Spannende Rechtsgebiete
• Tolles Büro in ansprechender Lage

Ihr Draht zu uns

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übersenden Sie uns per E-Mail bitte die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) im pdf-Format an krueger@rechtschaffen.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Sven Krüger Rechtsanwälte

Dr. Sven Krüger

Palmaille 49

22767 Hamburg

E-Mail: krueger@rechtschaffen.de

Website: www.rechtschaffen.de

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.