International female IT programmer at work in Germany
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Electronicien/ne - Technique d'exploitation

Stadtwerke Frankfurt (Oder) GmbH Numéro de référence: 10000-1206664174-S
  • Intitulé complet du poste: Elektroniker*in (m/w/d) für unser Kraftwerk
  • Horaires de travail: Travail posté / Travail de nuit / Week-end, Temps plein
  • Lieu de travail: Frankfurt (Oder) (Brandebourg)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 29 mai 2026

ELEKTRONIKER*IN (m/w/d) FÜR UNSER KRAFTWERK

Standort: Frankfurt (Oder) Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, Einsatz im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst Anstellungsverhältnis: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

GRANDIOS - DEINE AUFGABEN:

  • Als Anlagenverantwortliche*r überwachst du elektrische Anlagen, die Prozessleittechnik, die Mess-, Regel- und Steuerungsanlagen nach DIN VDE 0105 und führst sie in Betrieb.
  • Du führst Schalthandlungen und Freimeldungen an elektrischen Mittelspannungsanlagen durch.
  • Des Weiteren führst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im laufenden Betrieb und während der Revisionszeiten nach fachlicher Vorgabe durch.
  • Du bedienst Brandmelde- und Löschanlagen.
  • Eingesetzt wirst du im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst.

STABIL - DEIN PROFIL:

  • Du besitzt einen Abschluss als Elektronikerin für Betriebstechnik, Industrieelektronikerin, MSR-Technikerin, Elektrotechnikerin oder vergleichbar.
  • Du verfügst über eine Schaltberechtigung für elektrische Anlagen bis mindestens 30kV oder du bist bereit, diese nach Einarbeitung zu erwerben.
  • Du bist hoch motiviert, sich in die örtlichen und technologischen Gegebenheiten einzuarbeiten und bist an einer beruflichen Weiterentwicklung interessiert.
  • SPS-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Lehrgang zum Kesselwärter ist von Vorteil.

MEGA - DEINE VORTEILE BEI UNS:

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Faire Tarifvergütung zzgl. 13. Gehalt nach Tarifvertrag AVEU, regelmäßige Tariferhöhungen, Zulagen für Schichtarbeit, weitere Zusatzleistungen.
  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtarbeit, 38h-Woche.
  • Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersversorgung, kostenlose Getränke.
  • Umfassende Einarbeitungszeit, vielfältige und regelmäßige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Engagiertes und kollegiales Team sowie eine offene und partnerschaftliche Kommunikation, Teamtage.

WIR ALS ARBEITGEBER: Wir sind der lokale Energieversorger und einer der größten Arbeitgeber der Region. Rund 100 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass die Frankfurter*innen am Abend nicht im Dunkeln sitzen müssen und im Winter das Zuhause schön warm bleibt. Als Teil der starken FDH-Gruppe stehen die Stadtwerke für die Region ein – als zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber wollen wir mit dir Frankfurt (Oder) nachhaltig gestalten.

KONTAKT: Alles klar? Du hast eine Frage zur ausgeschriebenen Stelle, zu unserem Bewerbungsprozess oder zu den Stadtwerken als Arbeitgeber? Marcus Lemke steht dir gerne per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung:

marcus.lemke@stadtwerke-ffo.de | 0335 5533 215

Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an Marcus Lemke.

Infos zum Datenschutz: https://www.stadtwerke-ffo.de/datenschutzerklaerung/

Stadtwerke Frankfurt (Oder) GmbH | Gemeinsam stark in der FDH-Gruppe.


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.