Maître installateur/chauffagiste/bachelor professional dans le métier d'installateur/chauffagiste

Seit der Gründung der DJM Planung GmbH im Jahr 1996 hat sich unser Aufgabenspektrum in der Planung technischer Gebäudeausrüstung sehr erweitert.

Die Vielfältigkeit unserer Aufgaben erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Unsere Erfahrungen ermöglichen uns, schnell und effizient Aufgaben zu strukturieren und innovative wie wirtschaftliche Lösungen anzubieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit und unbefristet einen Ingenieur - Versorgungstechnik oder einen Meister bzw. Techniker (jew. m/w/d) aus dem Bereich Versorgung (Heizung, Lüftung, Sanitär) für die Planung und Bauleitung nach HOAI.

Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einem Ingenieurbüro oder einer ausführenden Firma ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Da wir hier ein gut funktionierendes Team sind, das kollegial zusammenarbeitet, können Sie gerade auch in der Einarbeitungszeit immer mit unserer Unterstützung rechen. Wir sind fest davon überzeugt, dass man hier wirklich alles erlernen kann!

Auch Weiterbildungen und die Übernahme von mehr Verantwortung werden in unserem Haus unterstützt, wenn Sie sich das wünschen.

Führerschein ist wünschenswert, aber selbst ohne FS melden Sie sich gerne, denn in Hamburg kann man unsere Projekte auch mit den Öffis erreichen oder wir finden, genau wie in unseren Aufträgen, eine andere Lösung!

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodelle
• ein kreatives und freundliches Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• spannende Weiterbildung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Erstattung der ÖPNV-Kosten zur Betriebsstätte und zurück
• Weihnachtsgeld
• Sonderprämien
• die Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail unter info@djm-planung.de, Ihr Ansprechpartner ist Herr Hoffmann.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.