Responsable des ventes
Calamit Magnete GmbH Numéro de référence: 10000-1207120903-S- Intitulé complet du poste: Vertrieb / Sales (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Ried bei Mering, Schwaben (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 8 juil. 2026
Die Calamit Magnete GmbH mit Sitz in Ried bei Augsburg, Schwesterfirmen in Paris und Barcelona sowie der Mutterfirma in Mailand ist der kompetente B2B-Partner im Bereich Magnete und Magnet-Abscheidung. Egal ob Automobil-Branche, Recycling-Industrie oder Lebensmittel-Produktion - das 3-köpfige Team um Deutschland-Chef Johann Miccoli findet für jedes Projekt die optimale Lösung. Dank seiner individuellen, persönlichen Betreuung, über 60 Jahren Erfahrung und einer Lager-Kapazität von mehr als 6000 Tonnen sofort verfügbarer Magnete ist der inhabergeführte Betrieb längst ein zuverlässiger Lieferant vieler großer Konzerne aus den verschiedensten Wirtschaftsbereichen geworden. Und auch in den kommenden Jahren will der Marktführer im Bereich Neodym seine Kompetenzen weiter ausbauen und setzt daher auf stetiges Wachstum und kontinuierliche Innovation.
Wir suchen:
eine/n qualifizierte/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit angenehmem Arbeitsklima
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Bonuszahlungen
Aufgaben:
- Nationale und internationale Kundenbetreuung
- Bearbeiten von Kundenanfragen
- Auftragsbearbeitung und -Abwicklung
- Angebotserstellung
- Neukundenakquise
Anforderungen:
- Erfahrung im Vertrieb (von Vorteil)
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Weitere Sprachen von Vorteil
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Technisches Vorkenntnisse von Vorteil
- 40 Wochenstunden
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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