Employé(e) de commerce en immobilier
Immobilienverwaltung Stenzel oHG Numéro de référence: 10000-1207149107-S- Intitulé complet du poste: Buchhaltung/Abrechnungswesen WEG Verwaltung (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein, Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi
- Lieu de travail: Bad Schwalbach (Hesse)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 13 juil. 2026
Wir sind ein kleineres Unternehmen aus dem Bereich "Hausverwaltung" mit Sitz in Bad Schwalbach.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, für ca. 30 Wochenstunden oder in Vollzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehört: Die Vorbereitung von Eigentümerabrechnungen und die Erstellung der Jahresabrechnungen nach WEG – hierzu gehören u.a.
- der Abgleich der Sachkonten (Prüfung auf Vollständigkeit der Belege)
- der Abgleich der geleisteten Wohngeldzahlungen (Prüfung auf Vollständigkeit – ggf. Umbuchungen)
- jährlich wiederkehrende Arbeiten (Einarbeitung von Zählermeldungen / Kostenmeldungen an Energieabrechnungsunternehmen, etc.)
- die Darstellung des Bankflusses der WEG Konten (Erstellung eines Status)
- die Vorbereitung für und Begleitung an Eigentümerversammlungen / allgemeine Bürotätigkeiten
Kenntnisse und Fertigkeiten:
- gute Sachbearbeitungs- und Buchhaltungskenntnisse sind zwingend erforderlich
- sicherer Umgang in Word / Excel / Outlook
- gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Kenntnisse aus dem WEG und Mietrecht zwingend erforderlich
- Kenntnisse des Programms „Villa-Software“ (Hausverwaltungsprogramm) vorteilhaft/wünschenswert
Persönliche Stärken:
- Sie sind team- und kommunikationsfähig
- Ihr Auftreten ist freundlich, sicher und kundenorientiert
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten zuverlässig und motiviert
- Sie sind flexibel und leistungsstark und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail bei uns.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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