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Maître technicien automobile/bachelier professionnel dans le métier de technicien automobile

Autohaus Höfinghoff GmbH Numéro de référence: 10000-1207165993-S
  • Intitulé complet du poste: Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundendienstannahme (Meister kein muss)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Ingelheim am Rhein (Rhénanie-Palatinat)
  • Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 13 juil. 2026

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundendienstannahme in unserem modernen Autohaus.

Ihre Aufgaben: • Direktannahme von Fahrzeugen und kompetente Kundenberatung • Erstellung von Angeboten, Auftragsscheinen und Rechnungen • Terminplanung und Koordination der Werkstattaufträge • Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten • Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Kfz- Bereich (m/w/d), nicht zwingend Meisterabschluss notwendig • Fundierte Kenntnisse in der modernen Kfz - Technik • Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung • Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise • Führerschein Klasse B

Wir bieten: • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Autohaus • Ein motiviertes und kollegiales Team • Leistungsgerechte Vergütung und keine Wochenendarbeit (Samstags frei) • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten • Zusätzliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: werkstatt@auto-hoefinghoff.de

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: www.auto-hoefinghoff.de


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.