Technologue en médias pour le traitement de l'impression
C. Maurer GmbH & Co. KG Numéro de référence: 10000-1207283560-S- Intitulé complet du poste: Medientechnologe-Druckverarbeitung (m/w/d) in Vollzeit für 2-Schicht-Betrieb
- Horaires de travail: Temps plein, Travail posté / Travail de nuit / Week-end
- Lieu de travail: Geislingen an der Steige (Bade-Wurtemberg)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 22 juil. 2026
C. Maurer ist mit 70 Mitarbeitern eines der großen mittelständischen Medienunternehmen in Süddeutschland. Produziert wird nach höchstem Qualitätsanspruch von der Datenbearbeitung, über die Produktion bis hin zur Lagerlogistik und dem Versand, für namhafte Kunden aus allen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Medientechnologe-Druckverarbeitung (m/w/d) in Vollzeit für 2-Schicht-Betrieb
Aufgaben:
-Tätigkeit an Schneidemaschine Polar 137
-Tätigkeit an Falzmaschinen Heidelberger Stahlfolder – KH und TH
-Tätigkeit an Sammelhefter Heidelberger ST450
Kenntnisse:
-Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe-Druckverarbeitung (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Schneiden, Falzen und Heften von Vorteil
-Teamfähig, belastbar, flexibel und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
-Bereitschaft zur Schichtarbeit
-Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir:
-Flache Hierarchien
-Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive
-Leistungsgerechte Bezahlung
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Ein engagiertes und offenes Team
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Sorgfältige Einarbeitung
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Kostenfreie Parkplätze
Fühlen Sie sich von uns angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an bewerbung@maurer-online.de oder postalisch an C. Maurer GmbH & Co. KG, Schubartstraße 21, 73312 Geislingen an der Steige, Tel. 07331/930-111 www.maurer-online.de
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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