Juriste d'entreprise

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ergersheim eine/n Legal Counsel Commercial & Compliance (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben: • Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung sowie der Fachbereiche mit Fokus auf umsetzbare Lösungen und schnelle Entscheidungsfindung • Eigenständige Priorisierung rechtlicher Fragestellungen nach Risiko und wirtschaftlicher Bedeutung • Prüfung und Gestaltung von Verträgen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern • Mitwirkung an der Etablierung effizienter Governance-Strukturen • Unterstützung bei der Aufklärung von Compliance-Vorfällen und Umsetzung von Maßnahmen • Steuerung und Koordination externer Kanzleien sowie weiterer Dienstleister • Unterstützung bei Risiko- und Versicherungsfragen

Ihr Profil: • Volljuristische Qualifikation (beide Staatsexamina) • Mehrjährige Erfahrung im Wirtschaftsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei; Automotive-Kenntnisse sind von Vorteil • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Interesse an Compliance und Governance-Themen • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Machbarkeit und unternehmerische Ziele • Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte klar, verständlich und entscheidungsreif aufzubereiten • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Risikobewertung • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot: • Mobiles Arbeiten • Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse • 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche • Zusätzlicher Urlaub für MitarbeiterInnen ab 56 Jahren • Eigene Montessori-KITA und - Grundschule • Eigene Buslinie • Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle • Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits

Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsunterlagen, welche per Post eingereicht werden, senden wir aus administrativen Gründen nicht zurück.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.