Conseiller/ère spécialisé/e - Marchés de la construction et du bricolage
AOS Stahl GmbH & Co. KG Numéro de référence: 10000-1207544995-S- Intitulé complet du poste: VERKÄUFER FÜR NIEDERLASSUNG (M/W/D) - Limburg
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Wetter (Ruhr) (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 14 août 2026
Niederlassung Limburg Elzer Str. 15 65556 Limburg
Zur Verstärkung unseres Teams in 65556 Limburg suchen wir eine/n
*** VERKÄUFER FÜR NIEDERLASSUNG LIMBURG (M/W/D) ***
DEIN PROFIL
• Kaufmännische Ausbildung • Erfahrungen im Verkauf, vorzugsweise aus technischen Bereichen z.B. Zaun/Bauelemente/Baugeräte/Baustoffe • Technisches und gerne handwerkliches Verständnis • Teamfähigkeit • Freundliches und sicheres Auftreten • Routinierter Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen und MS-Office
DEINE AUFGABEN
• Unterstützung der Abteilung Verkauf bei der Kundenbetreuung • Abwicklung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen sowie die dazugehörige Kontrolle und Nacharbeit • Bearbeitung von Anfragen, Angeboten, Aufträgen und Kalkulationen • Kundenkorrespondenz (persönliche und telefonische Beratung sowie schriftliche Abwicklung • Akquise von potenziellen Neukunden für beide Vertriebsmarken (für unterschiedliche Zielgruppen) • anfallende Bürotätigkeiten
Was wir bieten
• Abwechslungsreiche Aufgaben • Attraktive Vergütung • Modernes Arbeitsfeld • Bis zu 35 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Job-Bike • Kostenlos Kaffee / Wasser / Obst
Das sind wir
AOS Stahl GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Wetter ist der Spezialist für Stahlgitterzäune und Toranlagen in Deutschland.
Wetter • Olpe • Bremen • Limburg • Berlin • Chemnitz • München
Interesse geweckt?
Bewerbung bitte an bewerbung@aos-stahl.de | Frau Müller
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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