Employé(e) de commerce - Gestion de bureau

Ausbildung bei Louis heißt nicht nur viel Abwechslung in den verschiedensten Unternehmens-Bereichen und jede Menge Aufstiegschancen für die Zukunft. Es heißt vor allen Dingen selbstständiges Arbeiten. Mit eigener Verantwortung. Und natürlich im Team. Denn Louis sieht seine Auszubildenden von heute als die Mitarbeitenden von morgen und die möglichen Abteilungsleitungen von übermorgen.

• Ausbildungsbeginn ist im August 2027 • Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit deine Ausbildung zu verkürzen • Die praktische Ausbildung absolvierst du in unserer Firmenzentrale in Hamburg Allermöhe Damit bei Louis alles wie geschmiert läuft, brauchen wir dich als Manager für alle internen Abläufe. Du sorgst für den Informationsfluss, schreibst Protokolle, buchst Reisen, organisierst Meetings und Veranstaltungen. Du bist aber gleichzeitig auch unser wichtigstes Aushängeschild für Gäste, Kunden und Lieferanten, kümmerst dich um ihre Wünsche und Probleme. Vielseitiger und verantwortungsvoller geht`s kaum.

Deine Aufgaben • Du wirst in verschiedenen Fachabteilungen wie Einkauf, Buchhaltung, Filialmanagement, Vertriebsinnendienst etc. eingesetzt und bekommst dabei Einblicke in fast jeden Winkel unserer Zentrale und natürlich auch in die dazugehörigen Aufgaben • Bei dir laufen die Fäden zusammen, denn du planst, organisierst und koordinierst z.B. Besprechungen, Projekte oder Veranstaltungen • Für unsere Kunden und externen Partner aus dem In- und Ausland bist du die erste Anlaufstelle und hilfst gerne weiter

Dein Profil • Du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen im Handel • Du hast eine gute Auffassungsgabe, sowie Teamfähigkeit und bist außerdem kundenorientiert • Du kennst dich gut mit dem Computer und MS-Office aus und Rechtschreibung- und Grammatik fallen dir leicht • Du hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten und bist kontaktfreudig • Du hast einen guten Realschulabschluss/MSA oder Abitur

Wir bieten • Einen Ausbildungsplatz in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender Ausstattung • Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an • Sympathische Teams mit kurzen Entscheidungswegen • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester, wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform Masterplan • Monatlich stattfindende Azubi-Besprechungen sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit in Projekten • Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Std./Woche • Den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Eine hohe Übernahmechance in vielen unserer Abteilungen • Eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreichen Vorteilen bei Partnerunternehmen • Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung des Deutschland Tickets #motorradimherzen

Manon Klintworth • HR Coordinator Trainee & Education • +49 40 734 193 333

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.