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Référent personnel/in

Zwiesel Interiors GmbH Numéro de référence: 10000-1208518491-S
  • Intitulé complet du poste: Personalreferent/-in (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps partiel en soirée, Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi
  • Lieu de travail: Zwiesel (Bavière)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 3 nov. 2026

Personalreferent/-in (m/w/d) (Elternzeitvertretung) in Teilzeit für das Werk Zwiesel

Aufgabenschwerpunkte:

  • Verwaltung und Pflege der Zeitdaten der Mitarbeiter über das Zeitwirtschaftssystem
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Allgemeines Bewerbermanagement bzw. Recruiting
  • Durchführung von administrativen Arbeiten im Personalwesen (wie z.B. Fristenüberwachung, Bearbeitung von Korrespondenz, Erstellen von Statistiken, Pflege des Ablagesystems, Erstellen von Arbeitsverträgen und Nachträgen)
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeitervertretungen insbesondere im Rahmen der Mitbestimmung nach BetrVG
  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Ausbildungsprozesses im Werk
  • Planung, Organisation und Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen sowie BEM-Prozessen
  • Vorbereitung rechtskonformer arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Anhörungen)

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), etc.) oder abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) und/oder Personalreferent/- in (m/w/d)
  • gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel)
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse, wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten:

  • Tarifgebundene Vergütung (Kunststoffverarbeitende Industrie)
  • Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
  • 750 € / Jahr vom Arbeitgeber in den Demografiefond
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Altersfreizeit ab 58 Jahren
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein internationales Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit in einem erfahrenen Team

Beginn: ab sofort

Vertragsart: Befristung (Elternzeitvertretung)

Ziel der Stelle:

Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung der Aufgaben des Personalwesens, insbesondere Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft. Durchführung generalistischer HRTätigkeiten

Ihr Ansprechpartner: Thomas Pieczka / Telefonnummer: +49 151 - 16721587 / E-Mail: tpieczka@intevaproducts.com


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