Employé(e) de bureau
Tomac Isoliertechnik GmbH Numéro de référence: 10000-1208633908-S- Intitulé complet du poste: Büroangestellter (m/w/d) Schwerpunkt Rechnungswesen und Abrechnung
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Ravensburg, Württemberg (Bade-Wurtemberg)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 11 nov. 2026
Büroangestellter (m/w/d)
Schwerpunkt Rechnungswesen und Abrechnung
Wir sind ein engagierter Fachbetrieb im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Isoliertechnik und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab dem 01.01.2027 einen zuverlässigen und motivierten Büroangestellten (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen
- Prüfung und Erstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Vorbereitung und Bearbeitung von Angeboten
- Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Ablage und Pflege von Dokumenten und Unterlagen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Rechnungsstellung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und professionelles Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Ein kollegiales und motiviertes Team
- Eine gründliche Einarbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail
Tomac Isoliertechnik GmbH Andrea Tomac Mooswiesen 21, 88214 Ravensburg Andrea.Tomac@tomac-isoliertechnik.de 0751/76699113
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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