Electricien/ne industriel/le - Technique d'exploitation
BG Wind GmbH Numéro de référence: 10001-1002467793-S- Intitulé complet du poste: Elektriker:in im Produktionsbetrieb
- Horaires de travail: Travail posté / Travail de nuit / Week-end, Temps plein
- Lieu de travail: Dummerstorf (Mecklembourg-Poméranie-Occidentale)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 22 janv. 2026
In unserem Unternehmen produzieren wir Beton-Halbschalen zum Bau von Windtürmen. Wir nutzen unsere mehr als 20-jährige Erfahrung im Bau von konstruktiven Beton- und Stahlbetonfertigteilen und bringen dieses Wissen bei der Herstellung von neu konzipierten Hybrid-Windtürmen ein. Unser international aufgestelltes Team wächst und entwickelt sich stetig weiter und ist jeden Tag auf der Suche nach innovativen Lösungen, um einen Schritt voraus zu sein. In der Windindustrie liegt unsere Zukunft und wir laden dich ein, Teil unseres Teams zu werden.
Dein Aufgabengebiet:
- regelmäßige elektrische Wartung und Instandsetzung elektrischer Maschinen und Produktionsanlagen
- Behebung von Störungen und schnellstmögliches Wiederherstellen der Anlagenverfügbarkeit, auch im laufenden Betrieb
- Begleiten des täglichen Produktionsbetriebes sowie Erkennen von Störungen
- Durchführung von Messungen und Prüfungen nach geltenden Vorschriften
- Dokumentation von Anlagen und Wartungsabläufen
Das wünschen wir uns von dir:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in einem Produktionsbetrieb
- sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Unterlagen
- vorausschauendes Denken, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Flexibilität für gelegentliche Bereitschafts-/Notdiensteinsätze
- Kenntnisse im Bereich Krananlagen von Vorteil
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
BG Wind GmbH Silder Moor 1 18196 Kavelstorf
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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