Concierge/technicien(ne) du bâtiment

Stellenbeschreibung

• Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Wartungsarbeiten in Bürobereichen, Produktionshallen sowie auf dem gesamten Betriebsgelände
• Ausführung einfacher Reparaturarbeiten (z. B. Austausch von Beleuchtung, Rohrreinigung, Möbelmontage, Ausbesserung von Wänden usw.)
• Unterstützung bei der Überprüfung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und elektrischen Anlagen sowie Meldung von Störungen
• Durchführung interner Umzüge, Vorbereitung von Räumlichkeiten sowie Aufbau von Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen (z. B. Elektrotechnik, Heizungs-/Klimatechnik, Gebäudewartung)
• Handwerkliches Geschick; Besitz eines Elektrikerscheins / Sicherheitszertifikats oder Erfahrung im Facility Management von Vorteil
• Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit für körperliche Tätigkeiten
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Service- und Problemlösungskompetenz
• Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Arbeitsumfeld erforderlich

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: 

Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitsuche in Deutschland. 

Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. 

Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:

+49 (0) 228 713 1313

Registrieren Sie sich gern für unseren Service:

https://www.arbeitsagentur.de/en/working-in-germany/advice-and-support

For applicants who have their permanent residence abroad: 

The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service ist free of charge. We will be happy to inform you: 

+49 (0) 228 713 1313

For our service please register yourself: 

https://www.arbeitsagentur.de/en/working-in-germany/advice-and-support

IncomingZAV

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.