Gestionnaire du personnel
GMT Gummi-Metall-Technik GmbH Numéro de référence: 10001-1002932958-S- Intitulé complet du poste: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps partiel en après-midi, Temps plein, Temps partiel en soirée, Temps partiel en matinée
- Lieu de travail: Bühl, Baden (Bade-Wurtemberg)
- Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: 18 mois
- En ligne depuis: 16 juil. 2026
Wer wir sind:
Die GMT-Gruppe ist ein weltweit expandierendes Familienunternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Komponenten und Systemen der Schwingungstechnik für Anlagen- und Maschinenbau, Schienen-/ Nutzfahrzeugen, Schiffsbau und vielen weiteren Anwendungsgebieten. Wir bieten maßgefertigte Speziallösungen und suchen engagierte Unterstützung um unseren Expansionskurs mit fachlichem Wissen und Interesse an neuen Herausforderungen zu verstärken.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden / Woche)
Ihre Aufgaben:
- Vertragsmanagement (Arbeits-, Änderungsverträge)
- Organisation des Praktikanten-Managements inkl. Führung von Interviews
- Fristenkontrolle (Befristungen, Probezeiten)
- Betreuung von Fällen zu Mutterschutz und Elternzeit
- Bearbeitung von Bildungsurlauben
- Erstellung von A1-Bescheinigungen
- Pflege der Bewerbungssoftware (Daten, Status, Termine, Standardkorrespondenz)
- Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung (z. B. Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen)
Ihre Qualifikationen:
- erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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