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Gestionnaire de paie

Max Ullmann GmbH Numéro de référence: 10001-1003065922-S
  • Intitulé complet du poste: Lohnbuchhaltung / Personalabteilung / Verwaltung (w/m/d) - Teilzeit 18-20 Stunden/Woche - Standort O
  • Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi, Temps partiel en soirée
  • Lieu de travail: Oldenburg (Oldb) (Basse-Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 12 mai 2026

MOIN!

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit rund 65 Mitarbeitenden und vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Tischlerei, Hotellerie und Immobilienverwaltung. Für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Unterstützung für die Personalabteilung und allgemeine Verwaltung.

IHRE AUFGABEN

  • Eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
  • Erstellung von Dokumenten und Verträgen
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Erfahrung in der Lohnabrechnung mit DATEV LODAS
  • Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
  • Ein hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 18–20 Stunden pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Ein kleines, kollegiales Team
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung

**Interesse geweckt? **Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@ullmann-ol.de oder nutze unser schnelles Bewerbungsverfahren unter karriere-ullmann.de.

Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Hofmann.

WIR FREUEN UNS DARAUF SIE KENNENZULERNEN!


Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.