Employé(e) de commerce - Services d'expédition et de logistique
Toshiba Logistics Europe GmbH Numéro de référence: 10001-1003190800-S- Intitulé complet du poste: Junior Logistics Sales/Service Specialist and PMO
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Weiterstadt (Hesse)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 8 juin 2026
Junior Logistics Sales/Service Specialist and PMO
Hauptaufgaben:
- Organisation internationaler/nationaler Transporte per LKW/Luftfracht/Seefracht
- Bearbeitung von Versanddokumenten, Zoll-/T1-Dokumenten und Begleitdokumenten für weltweite Kurier- und Luftfrachtsendungen, wie z. B. Ausfuhranmeldungen und Warenverkehrsbescheinigungen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Schadensregulierung
- Unterstützung bei der Neukundengewinnung auf Basis von Referenzen, Dienstleistungen und Verhandlungsangeboten des Unternehmens oder durch Eigeninitiative
- Sicherstellung einer reibungslosen täglichen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten auf Basis unternehmensinterner Richtlinien
- Liefermanagement von der Buchung bis zur Rechnungsstellung
- Speditionsaufträge bearbeiten, Arbeitsvorbereitung für das Lager
Anforderungsprofil
• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung im Kundenservice der Logistikbranche (mindestens 1 Jahr)
• Erfahrung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft
• Analytische, vertriebsorientierte Denkweise und kundenorientiertes Auftreten
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche
- Eine internationale, freundliche und offene Unternehmenskultur
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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