Spécialiste - Sécurité au travail
Heide-Park Soltau GmbH Numéro de référence: 10001-1003378542-S- Intitulé complet du poste: Health & Safety Manager/-in (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein, Travail posté / Travail de nuit / Week-end
- Lieu de travail: Soltau (Basse-Saxe)
- Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 13 juil. 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/-n
Health & Safety Manager/-in (m/w/d).
Deine Herausforderung:
Unvergessliche Erlebnisse im Freizeitpark erfordern ein sicheres Umfeld. Du übernimmst eine wichtige Rolle dabei, höchste Sicherheitsstandards für unsere Besuchenden und unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit von Mitarbeitenden und der Sicherheit von Besuchenden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Health-& Safety-Standards
• Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Schulungen, Übungen und Kommunikation
• Durchführung von Risikobewertungen sowie Leistungs- und Trendanalysen
• Entwicklung, Vorbereitung, Implementierung und Nachhalten effektiver Strategien, Programme und Maßnahmen im Bereich Health & Safety
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern in allen Health-& Safety-Themen
Das bringst Du mit:
• Technische Ausbildung oder technisches/naturwissenschaftliches Studium – Hauptsache, Du weißt, wovon Du sprichst
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Health & Safety
• Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Kenntnisse in den Bereichen ISO 45001, Gefährdungsbeurteilungen, Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz sowie Arbeitsschutzrecht
• Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher • Du arbeitest strukturiert, detailgenau und lösungsorientiert
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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