Ingénieur/e - Techniques d'approvisionnement
Personalberatung Bofinger GmbH Numéro de référence: 10001-1003504837-S- Intitulé complet du poste: Projektleiter TGA - SH und Medientechnik - Arbeitsvertrag direkt durch unseren Auftraggeber
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: München (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 6 oct. 2026
Firmenkurz-Profil:
Wir zählen zu den leistungsfähigsten Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik und garantieren so einen herausragenden und dauerhaften Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden. Mit acht Niederlassungen in Deutschland sowie vier Tochtergesellschaften im Ausland stehen wir seit über 100 Jahren als Familienunternehmen für Verantwortung, Nachhaltigkeit, Kontinuität und Flexibilität.
Gesucht wird zum nächst möglichem Termin am Standort in der Niederlassung in München:
Projektleiter TGA – SH und Medientechnik
Vermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung. Keine projektgebundene Beschäftigung - Keine Zeitarbeit! Bitte wenden Sie sich an die uns betreuende Agentur - siehe Kontaktdaten- ! Die Einladung zum Vorstellungstermin sowie auch den Arbeitsvertrag erhalten Sie durch unseren Auftraggeber.
Ihre Aufgaben:
Bearbeiten und Steuern medientechnischen Anlagenbauprojekte mit Fach- und Führungsverantwortung für die Projektbeteiligten Führen von fachlichen Beratungsgesprächen mit Kunden und Projektpartnern Durchführen von Auftragsverhandlungen sowie der technischen Berechnungen und Auswahl der Materialien Erstellen der Ausführungs- und Montageplanung, Nachträge, Aufmaße und der Abrechnung der Projekte Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden
Ihr Profil:
Erfolgreicher Abschluss als Dipl.Ing / Techniker / Meister (m/w/d), Bachelor of Engineering (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der TGA-Branche, insbesondere der Sanitär- und Heizungs- , Gebäude- und Energietechnik gesammelt Abgerundet wird Ihr Pro l durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ein sicherer Umgang in Deutsch (Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab
Das Angebot an Sie:
Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Aktives Mitwirken in einem hochmotivierten, kollegialen Team Sehr gute Arbeitsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld, sicherer Arbeitsplatz Metall-tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, Förderung der persönlichen Altersvorsorge und Weiterbildung sowie Mitarbeiterangebote
Arbeitsort:
Niederlassung München
Weitere Arbeitsorte mit ähnlichen, vergleichbaren Positionen sind im gesamten Bundesgebiet für Sie möglich. Ebenso werden Mitarbeiter für Führungspositionen mit entsprechenden Fachkenntnissen gesucht. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort!
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort an, bzw. teilen Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsort mit, wir finden dann entsprechende Möglichkeiten für Sie!
Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) in Deutsch übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:
Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg
info@personalberatung-bofinger.de
cb@personalberatung-bofinger.de
Telefon: +49 (0)7422 5609942
Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Achtung wir bitten um Beachtung: Eine Vermittlung kann generell immer nur dann erfolgen, wenn sichere Kenntnisse der Deutschen Sprache, in Wort und Schrift, vorliegen (mind. B2 besser C1)!
Bitte nur komplette und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen in Deutsch übersenden!
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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