Responsable du marketing de contenu

WIR BEWEGEN DIE WELT!

Toyota Material Handling ist der Weltmarktführer unter den Flurförderzeugherstellern. Mit Gabelstaplern, Lagertechnik, ganzheitlichen Lösungen und digitalen Innovationen für Automatisierung und Konnektivität sorgen wir dafür, dass Güter rund um den Globus effizienter bewegt werden. Mit dem Ziel, die Welt einfacher und nachhaltiger zu machen, gehen wir in Führung. Wir lieben es, Probleme in Chancen zu verwandeln, um Menschen, Unternehmen und Gesellschaften kontinuierlich zu verbessern. Bewege mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!

Für unser Marketing-Team in unserer Zentrale in Isernhagen suchen wir Sie ab sofort als

Werkstudent – Digitales Marketing, Content & Kommunikation (m/w/d)

UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:

**#LifeWorkBalance:** Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten.

**#Finanzen:** Zu unserem Paket gehören eine ansprechende Vergütung von 16,- Euro/Std sowie vielfältige Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote.

**#Perspektive:** Sie erhalten nach einer umfassenden Einarbeitung spannende Einblicke und praktische Erfahrungen durch abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine interessante Perspektive im Hinblick auf eine mögliche Abschlussarbeit.

DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:

Werden Sie Teil unseres Marketingteams und unterstützen Sie uns bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Teamleiter Kommunikation, Kampagne und Content zusammen, bringen eigene Ideen ein und übernehmen schrittweise Verantwortung für ausgewählte Aufgaben und Projekte. Sie erhalten dabei Einblicke in die vielfältigen Bereiche des digitalen Marketings und der Unternehmenskommunikation.

• **Digitale Kommunikation & Marketing:** Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung digitaler Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und wirken aktiv an verschiedenen Projekten und Kampagnen mit.
• **Content & Redaktion:** Sie unterstützen bei der Erstellung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Inhalten für Websites, Newsletter, Social Media und weitere digitale Kanäle und bereiten relevante Themen zielgruppengerecht auf. Unterstützung bei Kommunikationsprojekten: Sie arbeiten eng mit dem Teamleiter Kommunikation, Kampagne und Content zusammen und unterstützen bei der Umsetzung laufender Kommunikationsprojekte.
• **Websites & digitale Inhalte:** Sie pflegen und optimieren Websites, Landingpages und weitere digitale Inhalte und tragen dazu bei, unsere digitale Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• **Kampagnen & Koordination:** Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, erstellen Briefings und stimmen sich mit internen Fachbereichen sowie Agenturen, Dienstleistern und weiteren externen Partnern ab.
• **Recherche & Analysen:** Sie recherchieren aktuelle Themen und Trends, führen Auswertungen und Analysen durch und bereiten die Ergebnisse verständlich und zielgruppengerecht auf.
• **Marketingmaterialien:** Sie erstellen und gestalten digitale Marketing- und Kommunikationsmaterialien und unterstützen bei deren Aufbereitung für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen.
• **Organisation & Administration:** Sie unterstützen das Marketingteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft und tragen zu einer strukturierten Umsetzung laufender Themen bei.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing, in der Unternehmenskommunikation, im Content Management oder in der redaktionellen Arbeit
• Sehr gutes Sprachgefühl und Freude daran, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Gutes Gespür für nutzerorientierte Kommunikation sowie für die textliche und visuelle Gestaltung digitaler Contentformate
• Interesse daran, Inhalte zielgruppen- und kanalgerecht aufzubereiten und für unterschiedliche digitale Formate anzupassen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Technisches Interesse und die Bereitschaft, sich in neue Systeme, digitale Tools und Content-Management-Systeme einzuarbeiten
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:

**#PerfekterStart:** In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.

**#GemeinsamWachsen:** Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.

**#ModernesArbeiten:** In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. 

**#Mobilität:** Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen.

**#PeoplePhilosophie:** Wir legen großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.

**#InternationalesUmfeld:** Toyota Material Handling Deutschland gehört zu Toyota Material Handling Europe (TMHE). Diese sitzt in Mjölby, Schweden und ist die europäische Vertretung der Toyota Material Handling Group, die wiederum Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) ist.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.

#Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Sie Herr Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.