Développeur/euse Web

Stellenbeschreibung:

STILORD steht für zeitlose Lederwaren, die über Jahre hinweg begleiten. Mit über 18 Mio. € Jahresumsatz und mehr als 2 Millionen Kunden in Europa gehören wir heute zu den führenden Lederwarenmarken im Onlinehandel.

Wir wollen KI nicht nur punktuell einsetzen, sondern unsere Prozesse konsequent darauf ausrichten.

Dafür suchen wir einen AI & Automation Manager (m/w/d), der erkennt, wo KI echten wirtschaftlichen Nutzen bringt – und die Lösungen anschließend selbst aufbaut und umsetzt.

Deine Mission

Du identifizierst Prozesse, die heute manuell, langsam oder unnötig aufwendig sind, und entwickelst daraus automatisierte Lösungen.

Dabei geht es nicht darum, möglichst viele KI-Tools einzuführen.

Es geht darum, Produktivität zu erhöhen, Kosten zu reduzieren und Umsatzpotenziale besser zu nutzen.

Du denkst dabei vom Geschäftsproblem bis zur funktionierenden Lösung.

Deine Aufgaben

• E-Commerce- und Unternehmensprozesse analysieren und automatisieren
• KI-Workflows selbst konzipieren, bauen und weiterentwickeln
• Produktanlage automatisieren – von Produktdaten über Texte und Übersetzungen bis zur Veröffentlichung
• Shopify, Amazon und weitere Systeme über APIs und Automationen miteinander verbinden
• automatisierte Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen entwickeln
• KI zur Unterstützung und Optimierung von Advertising-Prozessen einsetzen
• automatisierte Erstellung und Variation von Creatives, Texten und Content ermöglichen
• wiederkehrende manuelle Arbeiten durch intelligente Workflows ersetzen
• neue AI-Tools testen und ihren tatsächlichen wirtschaftlichen Nutzen bewerten
• funktionierende Prototypen in stabile Prozesse überführen
• gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen neue Automatisierungspotenziale identifizieren

Dein Profil

• praktische Erfahrung mit KI- und Automatisierungslösungen
• Erfahrung mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Plattformen
• sicherer Umgang mit modernen LLMs und AI-Tools
• gutes Verständnis von APIs, Daten und Systemintegrationen
• idealerweise Kenntnisse in Python, JavaScript oder ähnlichen Technologien
• Erfahrung im E-Commerce ist ein großer Vorteil
• du verstehst Geschäftsprozesse und denkst nicht nur technisch
• du kannst Lösungen selbst bauen und bist nicht auf externe Entwickler angewiesen
• analytische, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
• hohe Affinität zu neuen Technologien

Was dich erwartet

• eine neu geschaffene Rolle mit sehr viel Gestaltungsspielraum
• direkter Draht zur Geschäftsführung
• Zugriff auf unterschiedliche Bereiche eines etablierten E-Commerce-Unternehmens
• große Freiheit bei der Auswahl von Tools und Technologien
• kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• die Möglichkeit, Automatisierungen direkt im realen Geschäft zu testen
• kein KI-Projekt um der KI willen – entscheidend ist der messbare Nutzen
• Standort Essen (Homeoffice Option)

Was uns wichtig ist:

Wir suchen keinen reinen KI-Berater, der Konzepte und Präsentationen erstellt.

Wir suchen auch keinen Entwickler, der nur vorgegebene Tickets abarbeitet.

Du solltest selbst erkennen:

Wo verlieren wir Zeit? Wo entstehen unnötige Kosten? Wo können wir mit KI mehr Umsatz erzielen?

Und anschließend eine funktionierende Lösung dafür bauen.

Ein Beispiel:

Heute wird ein neues Produkt manuell angelegt, beschrieben, übersetzt und auf mehreren Plattformen veröffentlicht.

Dein Ziel wäre es, daraus einen weitgehend automatisierten Prozess zu entwickeln.

Dasselbe Prinzip gilt für Advertising, Reporting, Content, Creatives und weitere Unternehmensprozesse.

Wenn du gerne Dinge automatisierst und gleichzeitig verstehen möchtest, welchen wirtschaftlichen Effekt deine Arbeit hat, wollen wir dich kennenlernen.

Fühlst Du dich angesprochen? So richte Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per Email an: bewerbung@stilord.de

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.