Conseiller(ère) ERP - Consultant(e) ERP
Bluewave Select GmbH Numéro de référence: 10001-1003715467-S- Intitulé complet du poste: Leitung SAP-Anwendungen (m/w/d) Inhouse
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Weiden in der Oberpfalz (Bavière)
- Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 16 sept. 2026
Im Auftrag unseres Kunden: Leitung SAP-Anwendungen (m/w/d)
Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung der SAP-Systemlandschaft eines innovativen Unternehmens im technischen Handel! Gesucht wird eine analytische und kommunikative Führungspersönlichkeit mit umfassender SAP-Expertise, die Freude daran hat, Teams zu entwickeln und anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der SAP-Strategie, steuern komplexe ERP-Projekte und sichern den stabilen Betrieb der SAP-Landschaft. Als zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche führen Sie Ihr SAP-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Ihr Profil:
- Breites Know-how in SAP-Architektur, Modulen und Geschäftsprozessen
- Einschlägige Führungs- und Projekterfahrung, ausgeprägte Motivation für Team- und Personalentwicklung
- Eigene SAP-Entwicklungskompetenz (z. B. ABAP) sowie tiefgehende Kenntnisse im Customizing
- Erfahrung in internationalen und agilen SAP-Projekten
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Das erwartet Sie:
- Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice (50%) und Sonderurlaub
- Vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote
- Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzung von Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerbenden
Neugierig geworden? Dann lass uns gerne sprechen!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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