Conseiller/ère de vente

WIR BEWEGEN DIE WELT!

Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!

Als Unterstützung für unser Team im Bereich Händlerbetreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Händlerbetreuer Flurförderzeuge (m/w/d)

UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:

#LifeWorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.

#Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.

#Gesicherte Zukunft: Einen Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.

DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:

Wir bieten Ihnen in dieser Position ein spannendes und sicheres Arbeitsfeld mit Verantwortung für die operative Händlerbetreuung in Ihrer Region. Dabei arbeiten Sie in enger Absprache mit dem Leiter Händlervertrieb und Entwicklung sowie mit dem regionalverantwortlichen Vertriebsleiter, um die Region auszubauen und eine flächendeckende Marktabdeckung zu gewährleisten.

• Verantwortung: Sie übernehmen die Betreuung der im Gebiet befindlichen Händler, verantworten die entsprechenden Kennzahlen und gelten als erster Ansprechpartner für jeweilige Händlerbelange.
• Eigenständigkeit: Die Sicherstellung der aktiven strategischen Marktbearbeitung sowie der Ausbau und die Überwachung der Marktaktivitäten fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Selbständig handeln Sie dabei als Koordinator zum Direktvertrieb.
• Projektarbeit: Über aktuelle Projekte behalten Sie den Überblick und verantworten die Freigabe von Konditionen für Händlerprojekte.
• Rekrutierung: Die Selektierung möglicher neuer Händler und Produktpartner gehört ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag dazu, um die Marktdurchdringung der Marke Toyota weiter zu stärken.
• Optimierung: Sie übernehmen die Gebietsanalyse von Wettbewerbshändlern und deren Aktivitäten, um die Steigerung von Marktaktivitäten zu unterstützen.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Durch Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben Sie bereits Eigeninitiative und Engagement bewiesen.
• Durch Ihr kaufmännisches Wissen gelingt es Ihnen, Businesspläne zu erstellen und zu überwachen.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik-Branche mit, bestenfalls im Bereich der Investitionsgüter.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Ihre guten analytischen Fähigkeiten geben Ihnen die Sicherheit, Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem hohen Durchsetzungsvermögen gelingt es Ihnen, etablierte Geschäftspartner zu überzeugen.

DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:

#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.

#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.

#ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. 

#Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen.

#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad.

#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.

Make your next move – bewerben Sie sich gerne nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herrn Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.