Ingénieur(e) commercial(e)

WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.

Willkommen bei WAGO im Produktmanagement: Bei WAGO gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Im Produktmanagement laufen Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen zusammen. Als Assistant Product Manager (m/w/d) unterstützen Sie unser Team entlang des gesamten Produktlebenszyklus und gewinnen dabei spannende Einblicke in internationale Märkte, innovative Technologien und zukunftsweisende Anwendungen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenumfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Assistant Product Manager (m/w/d)

Referenzcode: 50028658-14

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Technischer Support: Unterstützung der internationalen Vertriebs- und Servicekollegen bei technischen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Produktexperten
• Präsentationsmanagement: Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen für interne Entscheidungsprozesse sowie die erfolgreiche Produktvermarktung
• Markt- & Wettbewerbsanalysen: Recherche und Analyse technischer sowie wirtschaftlicher Fragestellungen, beispielsweise im Rahmen von Wettbewerbs- und Marktanalysen
• Projektarbeit: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekt- und Entwicklungsteams 
• Produktmanagement-Support: Unterstützung des Produktmanagements im operativen Tagesgeschäft 
• Go-to-Market: Mitwirkung bei Marketingkampagnen, Produkteinführungen und Go-to-Market-Aktivitäten
• Kunden- & Messebetreuung: Teilnahme an Fachmessen und Kundenbesuchen

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker
• Interesse an technischen Innovationen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen im B2B-Umfeld
• Freude an analytischen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Messen, Veranstaltungen und Kundenbesuchen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, die das Leben bereichern:

• ​​Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. 
• ​​High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
• Career-Life? Win-win! Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen. 
• Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse.
• Corporate Benefits - Ihre Eintrittskarte zu exklusiven Vorteilen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
• Einfach losradeln. Weil Bewegung guttut: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad und genießen Sie mehr Flexibilität im Alltag.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Jacqueline Schiemann (0571/887 - 49549). Alternativ können Sie Ihre Fragen auch per Mail an jobs@wago.com einreichen.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.