Scientifique de l'administration

Unser Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport zeichnet sich durch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur aus. Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams im Referat "Familienpolitik, Seniorenpolitik, Freiwilliges Engagement" in der Abteilung "Jugend, Familie und Sport". Wenn Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Umsetzung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) und des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)
• Begleitung und Weiterentwicklung familienpolitischer Programme und Modellprojekte, insbesondere in den Bereichen Familienbildung und -erholung sowie Mehrgenerationenhäuser
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und den Haushaltsangelegenheiten des Referats
• Unterstützung bei der Umsetzung des Landesaktionsplans für die Gleichstellung und Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
• Fachliche Begleitung, Evaluierung und Weiterentwicklung des ESF+-Projektes "Kinder- und Familienzentren" (KiFaZ)
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Projektträgern und Netzwerken auf Landes- und Bundesebene
• Analyse familienpolitischer und sozioökonomischer Daten sowie Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Konzepte
• Bearbeitung von Grundsatzfragen, Anfragen, Eingaben und Petitionen in familien- und jugendpolitischen Angelegenheiten einschließlich Vormundschafts- und Sorgerechtsfragen

Ihr Profil

• Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder Bewerberinnen und Bewerber mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, im Sozialwesen oder in einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung
• nachgewiesene Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, der freien Wohlfahrtspflege oder einer anderen vergleichbaren öffentlichen Institution
• wünschenswert sind Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht
• Fähigkeit zum selbstständigen, systematischen und gründlichen Arbeiten
• hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.