Ingénieur/e - Techniques de sécurité

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Der Aspekt der funktionalen Sicherheit spielt in vielen Projekten im Bereich Aktivschutz ein außerordentlich wichtige Rolle. Deshalb suchen wir für folgende spannende Aufgaben in der Entwicklung einen Spezialist Funktionale Sicherheit (m/w/d):

• Validierung von Sicherheitsfunktionen in Hard- und Software

• Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen (z.B. FTA, FMEDA)

• Vorbereitung und Durchführung von Systemtests zur Validation sowie Konzeptionierung von Validationsstrategien

• Erstellung von Testkonzepten und Sicherheitskonzepten bis SIL3

• Unterstützung des Safety Managers (m/w/d) bei Nachweisführungen zur funktionalen Sicherheit (IEC 61508)

• Konzeptionierung und Koordination beim Aufbau von HIL/SIL-Umgebungen

• Anforderungsdefinition (DOORS)

• Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in der Fachrichtung Funktionale Sicherheit, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Physik

• Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, in der Projektleitung oder Systementwicklung

• Idealerweise Erfahrung mit Systemvalidierung und Inbetriebnahme

• Kenntnisse über einschlägige Normen und Richtlinien zur Systemsicherheit

• Kenntnisse in der Erstellung von Anforderungen sowie mit Anforderungsmanagementtools (z. B. DOORS)

• Selbstsicheres Auftreten, Problemlösungsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sport Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.