Chef/fe de projet
Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-633213-7878-7280-S- Intitulé complet du poste: Technischer Projektleiter Unterstützungsfahrzeuge (m/w/d)
- Horaires de travail: Temps plein
- Lieu de travail: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 27 mars 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Leitung eines Entwicklungsprojektteams
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Gesamtverantwortung für das technische Projekt (Zeit, Kosten, Qualität)
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Schnittstelle zu der Programm Organisation
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Verantwortung für die technische Planung und Steuerung des Entwicklungsumfangs im Projekt
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Leitung und Strukturierung des Entwicklungs-Projektteams, Planung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen für das Entwicklungs-Projektteam
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Steuerung von externen Ressourcen
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Oberste Entscheidungsinstanz für die Auswahl von technischen Lösungen, basierend auf Vorschlägen und Empfehlungen des Entwicklungsteams
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Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
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Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
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Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
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Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Jira, Confluence und Doors
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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