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Assistant(e) - Direction de la production

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-633815-7878-1006-S
  • Intitulé complet du poste: (Stellvertretender) Schichtleiter Produktion - Keramikverbund Passivschutz (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Bonn (Rhénanie-du-Nord-Westphalie)
  • Taille de l'entreprise: Entre 501 et 5 000
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 21 mai 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Für unsere Produktion suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) für folgende Tätigkeiten:

  • Führung der Mitarbeiter (m/w/d) inkl. Schulungen sowie Sicherstellung einer klaren Kommunikation

  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende der eigenen Schicht

  • Aus-, und Weiterbildung von bestehendem Personal sowie das Anlernen von neuen Mitarbeitenden

  • Kontinuierliche Optimierung des Arbeitsbereiches, falls erforderlich Umsetzung entsprechender Korrekturmaßnahmen

  • Sicherstellung der geforderten Produktionsausbringung "in-Time" & "in-Quality" unter Einhaltung der Arbeitssicherheit

  • Aktiver Austausch mit den angrenzenden Schnittstellen AV/PPS, Qualität, Lager & Logistik zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion in produzierenden Unternehmen

  • Kenntnisse in ERP-Systemen und den gängigen MS-Office Programmen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit

  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliches Arbeiten

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • Urban Sports Club
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.