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Partenaire commercial RH

Klinikum Region Hannover GmbH Meldewesen Numéro de référence: 18674-44235353-610-S
  • Intitulé complet du poste: HR Business Partner befristet zunächst für 2 Jahre (m/w/d)
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Hannover (Basse-Saxe)
  • Taille de l'entreprise: Entre 6 et 50
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: 1 mois
  • En ligne depuis: 11 août 2026

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Freuen Sie sich auf:

  • Schwerpunkt ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung der Klinikdirektorien, der Institutsleitung und weiterer Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Beratung und Durchführung arbeitsrechtlicher Themenstellungen und Disziplinarmaßnahmen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
  • Die Beratung und Beteiligung in Standortprojekten und HR Projekten
  • Die personalwirtschaftliche Unterstützung des Recruitingprozesses bei der Auswahl AT und FK
  • Vertretung der KRH in Arbeitsrechtsprozessen
  • Die Zusammenarbeit in einem Team von fünf HR Business Partnern*innen

Ihr Profil:

  • Bachelor mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager/Business Partner in einem HR Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen/Krankenhaus
  • Ausgeprägte Kenntnisse des Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie praktische Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Erfahrung bezüglich der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Umsetzungskonzepten
  • Kooperatives und vernetztes Arbeiten, Gestaltungs- und Erfolgswille, Eigeninitiative und Flexibilität bei sich ständig verändernden Gegebenheiten

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.