Neuer Inhalt: Staatliche Anerkennung im Ausbildungsland

Für bestimmte Visa und Aufenthaltstitel ist der Nachweis erforderlich, dass eine ausländische Qualifikation in dem Land, in dem sie erworben wurde, staatlich anerkannt ist. Auf unserer neuen Seite erklären wir, welche Nachweise für welche Abschlüsse möglich sind – darunter die Digitale Auskunft zur Berufsqualifikation (DAB) für nicht akademische Qualifikationen. Informieren Sie sich jetzt auf "Make it in Germany" und verschaffen Sie sich einen Überblick!

Internationale Studierende als Gewinn für Deutschland

Viele internationale Studierende bleiben nach ihrem Abschluss in Deutschland – und stärken die Wirtschaft, wie ein Gutachten des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) im Auftrag des Deutschen Akademischen Auslandsdienstes (DAAD) zeigt. Schon wenige Jahre nach Studienende zahlt sich die staatliche Investition in ihre Ausbildung aus. Entscheidend sind eine gelebte Willkommenskultur und gezielte Unterstützung durch Hochschulen, Politik und Wirtschaft – sowohl im Studium als auch beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Unternehmen können beispielsweise Praktika und Jobs für Studierende anbieten, Informationsveranstaltungen an Hochschulen durchführen und bei der Bewerberauswahl individuelle Voraussetzungen wie Sprachkenntnisse fair berücksichtigen.

Fachkräfte aus Indien im Fokus

Ein herausragendes Beispiel für die Bedeutung von internationalen Studierenden und Fachkräften für Deutschland sind diejenigen aus Indien – das betonen Fachleute in einem aktuellen DAAD-Artikel. Neben einem Studium an deutschen Hochschulen bietet auch die Ausbildung im Ausland nach deutschem Standard, etwa über die Auslandshandelskammern (AHK), Potenzial zur Fachkräftesicherung in Deutschland. Wird der entsprechende Berufsbildungsgang vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) offiziell bestätigt, können Absolventinnen und Absolventen ihr Zertifikat als Qualifikationsnachweis für Visa, wie die Chancenkarte zur Jobsuche, nutzen.
Frisch bestätigt an der AHK Indien: die Berufe „Mechatroniker/in“ und „Werkzeugmechaniker/in“.

iMOVE unterstützt bei der Fachkräftegewinnung

Kennen Sie iMOVE? iMOVE ist eine Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und unterstützt Arbeitgeber in Deutschland bei der Vermittlung von internationalen Fachkräften über die im Ausland aktive deutsche Bildungswirtschaft. iMOVE kann erfahrene deutsche Bildungsanbieter vermitteln, die in der Rekrutierung und Vorqualifizierung von Fachkräften im Ausland Erfahrung haben und auch bei der Einreise nach Deutschland sowie dem Anerkennungsprozess unterstützen können. Für weitere Informationen besuchen Sie die iMOVE-Webseite und sprechen Sie das Team im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) an!

Webinare: Neue Termine für Arbeitgeber

Neue Termine für die "Make it in Germany"-Webinare für Arbeitgeber sind online! Am 07. Mai können Sie sich bei Rafael Schmauch über das Pilotprojekt „Hand in Hand for International Talents“ informieren, am 21. Mai stellt Stefan Martin die Arbeit des BfAA in den Gesundheits- und Pflegeberufen vor und am 02. Juli folgt ein Webinar zum Thema "Anerkennungspartnerschaft & Anerkennung ausländischer Qualifikationen".

Webinare: Neue Termine für Fachkräfte

Auch für die „Make it in Germany“ Fachkräfte-Webinare gibt es neue Termine! Am 14. Mai können Sie sich informieren, wie der Prozess eines Arbeitsvisum für Deutschland funktioniert. Im Juni folgt aufgrund der großen Nachfrage erneut ein Webinar zur Jobsuche und Bewerbung in Deutschland.

Hand in Hand for International Talents: Recruiting Days

Bei den Recruiting Days vom 20. - 22. Mai 2025 haben wieder alle IHK-Unternehmen die Möglichkeit in einem virtuellen Speed-Dating-Format Fachkräfte aus dem Pool des Pilotprojekts Hand in Hand for International Talents der DIHK Service GmbH und der Bundesagentur für Arbeit kennenzulernen. Die Veranstaltung bietet Unternehmen die Chance, niedrigschwellig mehrere internationale Fachkräfte in kurzen Gesprächen zu treffen. Anmeldeschluss ist der 13. Mai 2025.

Auf der Suche nach Auszubildenden?

80 motivierte Azubis aus verschiedenen Ländern und Projekten der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) (18-26 Jahre, im Juli / August B1 Deutsch zertifiziert) suchen Ausbildungsplätze in gewerblich-technischen Berufen. Sie freuen sich auf die Chance, in Deutschland z.B. in der Mechatronik und KFZ-Mechatronik, Elektronik, als Berufskraftfahrerinnen und -fahrer oder im Metallbereich zu lernen und zu arbeiten. Falls Sie noch auf der Suche nach Auszubildenden für diese oder ähnliche Berufe sind oder sich informieren möchten, melden Sie sich gerne bis spätestens 12. Mai (für den Ausbildungsstart 2025) unter ZAV.BIPP@arbeitsagentur.de.