Electronics technician - energy and building technology

Willkommen bei der FRICK GmbH!

Wir bieten Dir eine neue und abwechslungsreiche Herausforderung in einem jungen und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir benötigen kein kompliziertes Anschreiben von Dir. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Kontaktdaten per E-Mail oder rufe uns unter 06324/ 9189990 an.

Dein Tätigkeitsschwerpunkte

• Elektroinstallation für Schwach- und Starkstromtechnik • Installation, Wartung und Service von Alarm- und Sicherheitstechniken • Installation, Wartung und Service der Lichttechnik • Installation, Wartung und Service der PV-Anlagen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung zum Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik • Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und saubere Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Pünktlichkeit • freundliches und kompetentes Auftreten • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Führerscheinklasse B

Wir bieten Dir

• übertarifliche Bezahlung • die Möglichkeit individuelle Fortbildungs-/ Weiterbildungsangebote • eigenverantwortliche Arbeitsbereiche • unbefristeter Arbeitsvertrag • Aufstiegschancen zum Obermonteur oder Bauleiter

Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns :

Ansprechpartner: Frau Katrin Frick Telefon: 015164812852 E-Mail: info@frickgmbh.de

Frick GmbH Röchlingstr. 7 67454 Haßloch Webseite: www.frickgmbh.de

AN BEWERBER AUS DEM AUSLAND:

Wir freuen uns über Fachkräfte aus dem Ausland und pflegen eine Willkommenskultur!

In unserem Betrieb arbeiten bereits Mitarbeiter*Innen der Nationalitäten China, Ukraine und Pakistan. 

Wir akzeptieren auch einen Berufsabschluss aus Ihrem Heimatland.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen auf Deutsch oder Englisch.

Bewerbungsgespräche können wir auch über MS Teams oder Telefon anbieten, eine Verständigung auf Englisch ist alternativ möglich.

Unsere Region bietet Arbeiten und Leben in einer Gemeinde mit vielfältigen Freizeitangeboten.

Wir bieten Ihnen die Chance, dauerhaft eine Beschäftigung und eine neue Heimat zu finden.

Deutschkenntnisse sind für die Einreise per Arbeitsvisum zwingend auf dem Sprach-Niveau "A2" erforderlich, Ausnahmen sind für einige gesonderte Nationalitäten möglich.

Bei der Firma Frick erwarten Sie strukturierte Arbeitsabläufe, sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Hier ist Platz für Ihre individuellen Ideen sowie Ihr persönliches und fachliches Wachstum. Denn unser Anliegen ist es, dass Sie am Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen und die Erfolge der Woche sehen. Wir betrachten Sie als vollwertiges Firmenmitglied und unersetzbaren Teil unseres großen „Getriebes“. Zusammenhalt und Vertrauen sind bei uns nicht nur daher gesagte Floskeln.

Wir begleiten Sie als ausländische Fachkraft aktiv und von Beginn an, um Ihnen einen guten Start in Deutschland und ein gutes Einleben bei uns in der Firma und in der Region zu ermöglichen. 

Je nach Bedarf unterstützen wir als Team Sie z.B.:

• mittels Zuschuss zu den Reisekosten bei Ersteinreise

• bei Ihrer Ankunft haben wir für Sie eine möblierte, kostengünstige Wohnung als Ihr neues Zuhause organsiert

• bei Behördengängen, auf Wunsch auch mit Begleitung

• bei einer gezielten Einarbeitung, auch mittels fester Kolleg*innen

• beim weiteren Erlernen der deutschen Sprache

• mit Weiterbildungsmöglichkeiten

• bei der Anerkennung Ihres ausländischen Abschlusses

• bei Familiennachzug und Unterstützung Ihrer Familie bei der Integration am Arbeits- und Wohnort

• Urlaub für Heimfahrten kann nach Absprache auch in einem größeren Block genommen werden

Neben dem ganzen Team steht Ihnen bei Fragen schon direkt nach unserem Vorstellungsgespräch bis zu Ihrer Einreise und danach ein fester Ansprechpartner (Frau Steckmann Tel. 06324-93678-21) bei uns im Betrieb zur Verfügung.

Auf Englisch:

We sincerely welcome skilled professionals from overseas and take pride in our active Welcome Culture. Our team already includes valued colleagues from various nations, such as China, Ukraine and pakistan.

We recognize and accept professional qualifications obtained in your homeland.

Application & Communication: We look forward to receiving your application in either German or English. To facilitate the process, we offer interviews via MS Teams or by telephone. Communication in English is also a viable alternative during the initial stages.

Living and Working in Our Region: Our region offers the perfect balance of professional opportunities and high quality of life in a community with diverse recreational activities. We offer you the chance to find long-term employment and a new place to call home. Please note: For an entry work visa, German language skills at the "A2" level are mandatory, though exceptions may apply to certain nationalities.

Our Corporate Culture: At Firma Frick, you can expect structured workflows and communication on an equal footing. We provide the space for your individual ideas as well as your personal and professional growth. Our ultimate goal is for you to go home at the end of the day with a sense of fulfillment and pride in the week's achievements. We view you as a full member of the company and an irreplaceable part of our "machinery." To us, solidarity and trust are more than just empty phrases.

Our Support for Your Start in Germany: As an international specialist, we will support you actively from day one to ensure a smooth transition into life in Germany, our company, and our region.

Depending on your needs, our team provides assistance with:

• A subsidy for travel expenses for your initial entry into the country.
• Housing: We organize a furnished, affordable apartment as your new home upon arrival.
• Administration: Assistance with government authorities and appointments (with accompaniment upon request).
• Onboarding: A structured induction period supported by dedicated mentors.
• Language & Development: Support in further German language acquisition and professional training opportunities.
• Recognition: Assistance with the official recognition of your foreign qualifications.
• Family: Support for family reunification and help with your family’s integration into the local community and workplace.
• Home Visits: Leave for trips back home can be taken in a single, larger block by prior arrangement.

In addition to the entire team, you will have a fixed contact partner(Ms. Steckmann Tel. 06324-93678-21), who will support you from the interview stage through your arrival and start at our company.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.