Trainer - recognized training occupations

Lehrausbildungsleiter (m/w/d) für die gewerblich-technische Berufsausbildung

Die Jahn GmbH ist seit über 30 Jahren ein innovatives, wachstumsstarkes mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen im Landkreis Gotha und beschäftigt derzeit ca. 700 Mitarbeiter. Mit unserer zerspanenden Bearbeitung von Fließpressteilen ist die Firma Jahn ein weltweit führender Anbieter von Komponenten für Klimaanlagen und Filtern von Pkw, Hydraulikkomponenten, Kondensatorgehäusen für den Maschinenbau und vielen weiteren Produkten aus Aluminium.

Ihre Aufgaben:

• Organisation der Erstausbildung für Mechatroniker, Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker
• Konzeption, Organisation und Durchführung des innerbetrieblichen Unterrichts/ Schulungsplanung 
• Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen mit Auszubildenden und Praktikanten 
• Evaluierung des Ausbildungserfolgs 
• Kontakt zu Handwerkskammern und Berufsschulen 
• Besuch von Messen und Berufsinformationstagen sowie Organisation von betrieblichen Veranstaltungen 
• Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung, der Personalabteilung und der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil: 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf mit Weiterbildung zum Meister (m/w) oder Techniker (m/w) 
• Fachliche und persönliche Eignung für die Eintragung als Ausbilder (m/w) 
• Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Erstausbildung 
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint 
• Planungs- und Konzeptionsstärke  
• Führerschein Klasse B 

Sie verfügen außerdem über eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten und haben Spaß am Arbeiten im Team? Dann sollten wir uns kennen lernen! 

Was wir Ihnen bieten:

• 40 Std.- Woche bei leistungsstarker Vergütung in Festanstellung
• eine interessante, vielseitige Tätigkeit
• einen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, familiengeführten, internationalen und traditionsbewussten Unternehmen
• ein nettes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Dialog

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.