Carpenter
Zimmerei Stoss GmbH Reference number: 10000-1206646950-S- Full job title: Ausbildung 2027
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Allmendingen, Württemberg (Baden-Württemberg)
- Company size: Less than 6
- Type of job offer: Apprenticeship
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: May 28, 2026
Tradition bedeutet nicht festhalten an Hergebrachtem. Bei uns sind ständige Weiterbildung + moderne Maschinen Tradition!
Wir suchen Dich als Auszubildende/r für den Beruf Zimmerer / Zimmerin (m/w/d)
Das kannst Du bei uns lernen:
• welche Werkzeuge, Baugeräte und -maschinen es gibt und wie sie gehandhabt werden • was beim Lesen und Anfertigen von Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen berücksichtigt werden muss • welche Stoffe und Materialien für den Ausbau gebraucht werden • welche Sperr- und Dämmstoffe gegen Feuchtigkeit, Wärme, Kälte, Schall sowie gegen Feuer benutzt werden • mit welchen Arbeitstechniken man Bauteile für den Ausbau fertigt • wie man den Baustoffbedarf berechnet • wie man Dach-, Wand- und Deckenkonstruktionen mit Dachausbauten und Verkleidungen herstellt • was beim Richten und Herstellen von einfachen Dächern, Dachgauben und Dachaufbauten zu beachten ist • wie man Gerüste aufstellt sowie Absteifungsarbeiten ausführt • wie man Knotenpunkte aufschnürt und Konstruktionshölzer bearbeitet
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.
In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse: • in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Konstruieren einer gewendelten Holztreppe, Einbauen einer Gaube und eines Dachflächenfensters) • in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde
Das bringst Du mit:
Einen Hauptschulabschluss und Interesse an der Arbeit mit Holz
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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