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Process mechanic - coating technology

Vakona GmbH Reference number: 10000-1206752359-S
  • Full job title: Oberflächenbearbeiter (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Lienen, Westfalen (North Rhine-Westphalia)
  • Company size: Between 6 and 50
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jun 8, 2026

Das Team der VAKONA GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung von Maschinen für die Nahrungsmittelproduktion.

Suchst du eine neue Herausforderung?

Oberflächenbearbeiter (m/w/d)

Bewirb dich jetzt und verstärke unser Team.

Die Anstellung wird bei uns in Vollzeit und unbefristet erfolgen.

Ihre Aufgaben:

 Strahlen, Schleifen, Polieren, Beizen oder Reinigen von Rohwerkstücken

 Einrichten, Überwachen & Wartung der Bearbeitungsanlag

 Qualitätskontrolle – Messung, Sichtprüfung

Ihr Profil:

 abgeschlossene Berufsausbildung als Oberflächenbearbeiter, Verfahrensmechaniker o.ä.

 Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Schleifmaschine und Sandstrahlanlage

 Handwerkliches Geschick, hohe Präzision & hohes Qualitätsbewusstsein

 Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise.

 Kommunikationsfähigkeit

 Teamfähig, belastbar, mitwirkend, flexibel, zuverlässig

Wir bieten Ihnen:

 Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

 In einem expandierenden Unternehmen

 Eine abwechslungsreiche Tätigkeit

 Eine angemessene Vergütung

Unter diesem Link finden Sie die Firmenvorstellung:

https://www.youtube.com/watch?v=wN2Az4e2Bpc

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Voraussetzungen - Oberflächenbearbeiter (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Beginn: zu sofort

Befristung: unbefristet

Sonst. Angaben zur Ausbildung:

Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW = Voraussetzung

Rückfragen & Bewerbung an:

Vakona GmbH

Herrn Sebastian Höning

Industriestr. 35

49536 Lienen

E-Mail: s.hoening@vakona.de

Gewünschte Bewerbungsart: schriftlich, per Mail

Internetseite: https://www.vakona.de


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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