Nursing specialist (training)

Das Klinikum Südstadt Rostock sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2027 Auszubildende zum/zur

Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Wir sind:

• ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 587 Betten/Plätzen und ca. 23.000 stationären und ca. 53.000 ambulanten Patienten pro Jahr mit zentrumsorientiert verknüpften Fachgebieten

• Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock

Berufsbild:

• gezielte Unterstützung der Patienten bei der Verrichtung der Selbstpflegeaktivitäten, die krankheits-, therapie- und/ oder altersbedingt eingeschränkt sind (z.B. Bewegung, Körperhygiene, Ernährung)

• Bedarfserhebung und Durchführung prophylaktischer, gesundheitsfördernder Maßnahmen

• Beratung und Anleitung der Patienten/ Angehörigen/ Bezugspersonen

• Mitwirkung bei der Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen der Diagnostik und Therapie (z.B. Injektionen, Infusionen, medikamentöse Therapie)

• Einleitung von Sofortmaßnahmen im Notfall bis zum Eintreffen des Arztes/der Ärztin

• Dokumentation des Verlaufes sowie des Patientenzustandes

Ausbildung:

• nach Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)

• 2.500 Std. praktische Ausbildung, 2.100 Std. theoretische Ausbildung

• Unterricht an der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“

• unterrichtet wird in 5 Kompetenzbereichen

• praktische Ausbildung vorwiegend im Klinikum, aber z.B. auch im Pflegeheim und ambulanten Pflegedienst

• Ausbildungsbeginn: 01.03. und 01.09., sechs Monate Probezeit

• Prüfungen im 2. und am Ende des 3. Ausbildungsjahres

Wir bieten:

• Ausbildung praxisnah und vor Ort

• Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter/innen in jedem Einsatzbereich

• breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen

• enge Kooperation mit der Beruflichen Schule zur Vernetzung von Theorie und Praxis

• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD - BT-Pflege

1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €

zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.

zzgl. Jahressonderzahlung 84,6 % der Ausb.vergütung

zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €

Wir erwarten:

• einen guten Realschulabschluss, gern auch Abitur

• Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung

• Erfahrungen aus entsprechenden Praktika

• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Bewerbungen sind uns ganzjährig willkommen:

• aussagefähiges Bewerbungsanschreiben

• lückenloser tabellarischer Lebenslauf

• aktuelle Zeugnisse

• Praktikumsbeurteilungen

• aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung

bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Und los geht's! Einfach direkt hier bewerben: Bewerbertool.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Swantje Doer (0381/4401-7109) und Frau Stefanie Vogel (0381/4401-7108) gern zur Verfügung.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.