Metal worker - construction technology

Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d)

Komme in das Team der Rosink Werkstätten GmbH.

Deine Ausbildung zum Metallbauer bei Rosink-Werkstätten in Nordhorn startet am 1. August 2027 und bietet dir über eine Lehrzeit von 3,5 Jahren eine erstklassige Perspektive in der Zukunftsbranche Wärmetechnik. Wir vergüten deine Leistung nach aktuellem Tarif und unterstützen dich intensiv bei der Vorbereitung auf deine Prüfungen. Freu dich auf geregelte Arbeitszeiten in einer modernen Fertigungsumgebung.

Deine Aufgaben

• Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Metall durch Sägen, Schleifen, Bohren, Drehen und Fräsen
• Verbinden von Metallen durch verschiedene Schweißtechniken
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Prüfen von Bauteilen, Messen von Maßtoleranzen und Durchführung von Wartungsarbeiten
• Behandeln von Metalloberflächen zum Schutz vor Korrosion
• Montage von Bauteilen

Benefits

Wer mit Profis arbeitet, sollte auch auf einen professionellen Arbeitgeber zählen können. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur einen sicheren Job – sondern auch Rahmenbedingungen, die zu deinem Leben passen. Ob Weiterentwicklung, Vereinbarkeit oder Teamspirit: Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst.

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bikeleasing
• EGYM Wellpass
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung
• Unternehmensevents
• Mitarbeiterapp
• Und vieles mehr

Benefits für Azubis: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Azubimobil, Auslandspraktikum, Vermögenswirksame Leistungen, EGYM Wellpass, Weiterbildung, Mitarbeiterapp, Unternehmensevents, Flexible Arbeitszeiten

Deine Skills

• Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und Spaß an körperlicher Arbeit
• Ein Auge für Details und räumliches Vorstellungsvermögen
• Du bist zuverlässig und arbeitest gerne mit Kollegen zusammen

Persönlicher Ansprechpartner

Alexander Wolf

E-Mail

Karriere@rosink-werkstaetten.de

Telefon

+49 5921 8820-19

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.