Caregiver / Everyday companion

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 eine Betreuungskraft (nach § 43 b SGB XI) - (m/w/d).

Die Stelle ist mit Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) oder Vollzeit (38,5 Std. / Woche zu besetzen.

Wir bieten Ihnen eine Faire Bezahlung mit 13. Monatsgehalt und entsprechenden Zeitzuschlägen.

Anforderungen an den /die Stelleninhaber/in

Ausbildung:

Die Ausbildung ist in den Richtlinien nach § 43 b SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in Pflegeheime festgeschriebenen.

Besondere Fähigkeiten:

Die Betreuungskraft muss vor allem persönliche, nicht so sehr berufliche Voraussetzungen, mitbringen:

• positive Einstellung zu dementen Persönlichkeiten
• Fähigkeit der Balancierung von Nähe und Distanz in sozialen Beziehungen
• Toleranz gegenüber extravaganten Verhaltensweisen
• Bereitschaft eigene Grenzen anzuerkennen

Zielsetzung der Stelle

Pflegebedürftige Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen im Sinne des § 45 a Abs. 1 SGB XI haben in der Regel einen erheblichen allgemeinen Beaufsichtigungs- und Betreuungsbedarf. Durch die bereits seit 1. Juli 2008 gültige Neuregelung im § 43 b (früher § 87 b) soll ihre Versorgungssituation in der VBS Sozialbetriebe gGmbH verbessert werden.

Die Aufgaben werden entsprechend der gültigen Richtlinien nach § 43 b SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in Pflegeheime in der jeweils gültigen Fassung wahrgenommen.

Sie erfolgen in Anlehnung an das hausinterne Versorgungskonzept (Demenzerkrankte) in der jeweils gültigen Fassung.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf betreuerischen und aktivierenden Maßnahmen. Die Aufgaben der zusätzlichen Betreuungskräfte ist es, die betroffenen Bewohner motivierend und betreuend zu begleiten, z.B. durch Alltagsaktivitäten wie:

Bewohnerbezogen:

• malen und basteln,
• handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten,
• Haustiere pflegen und füttern,
• kochen und backen,
• Anfertigung von Erinnerungsalben oder –ordnern,
• Musik hören, musizieren, singen,
• Brett- und Kartenspielen
• Spaziergänge und Ausflüge,
• Bewegungsübungen und tanzen in der Gruppe,
• Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Sportveranstaltungen, Gottesdiensten und Friedhöfen,
• Lesen und vorlesen,
• Fotoalben anschauen.

Personalbezogen

• Mitwirkung bei der Kontrolle der geplanten Pflege.
• Eigenverantwortung zur Fort- und Weiterbildung (insbesondere: Kenntnisse über normale Alternsprozesse, Erscheinungsbilder von Demenzen, lebenspraktische Aktivitäten, Validation, Erste Hilfe usw.).
• Vorschläge zur Fort- und Weiterbildung.
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Team.
• Beachtung / Kontrolle von Dienstanweisungen.
• Aktive Beteiligung an einer guten Teamarbeit.
• Urlaubsplanung im Team abstimmen.
• Mehrarbeitsstunden oder Verschiebungen der Arbeitszeit (z.B. bei Ausflügen und anderen Veranstaltungen) rechtzeitig im Team abstimmen, ggf. beantragen.
• An regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen teilnehmen.

Betriebsbezogen

• Kontrolle und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
• Informationsfluss fördern zwischen Wohnbereich, Leitung und anderen Funktionsbereichen.
• Reparaturanforderungen bei beschädigten Einrichtungsgegenständen, Werkzeugen und Hilfsmitteln

Besondere Verpflichtung des/der Stelleninhabers/-in

• Einhaltung von Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie standardisierter Pflegeabläufe in der jeweils gültigen Fassung.
• Körpernahe Tätigkeiten (insbesondere Maßnahmen zur Körperpflege, wie Waschen, Duschen usw.) dürfen nicht wahrgenommen werden.

Kontakt

Ingo Peters

Einrichtungsleitung

Telefon: 05151 / 10660-120

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für weitere Informationen und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Heimleiter Herr Peters (Tel.: 05151 / 10660-120) gerne zur Verfügung.

VBS Sozialbetriebe gGmbH Scharnhorst Residenz Rosa-Helfers-Str. 1 31785 Hameln E-Mail: peters@vbs-gesellschaft.de

Bitte senden Sie uns bei Bewerbungen grundsätzlich nur Kopien zu, da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.