Industrial mechanic - machine and system technology
interVIB GmbH Reference number: 10001-1000376052-S- Working hours: Full-time work
- Workplace: Greven, Westfalen (North Rhine-Westphalia)
- Company size: Between 6 and 50
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Jun 25, 2024
Die interVIB GmbH entwickelt und baut schwingtechnische Maschinen für alle Branchen der Industrie. Wir bewegen uns sowohl auf dem deutschen, als auch auf den globalen Märkten. Die Kunden vertrauen unseren Erfahrungen und unserem guten Service. Wir sehen unsere Kunden als Partner, mit denen wir vertrauensvoll und respektvoll zusammenarbeiten. Einige unserer Schwerpunkte sind alle Formen von Vibrationsmaschinen für die Gießereiindustrie, Lebensmittelindustrie oder Recyclingbranche, unabhängig ob mittelständischer Betrieb oder globaler Großkonzern.
Für unsere Niederlassung in Greven suchen wir: Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) Maschinenbau Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben: · MAG- Schweißarbeiten (Stahl und Edelstahl) · Schweißarbeiten in den Bereichen Stahlbau, Maschinenbau oder Blechverarbeitung · Vor- und Nachbereitungsarbeiten · Arbeit nach Zeichnung · Gelegentliche Tagesmontagen beim Kunden
Ihre Qualifikationen: · MAG- / MIG- Schweißer (Stahl und Edelstahl) · erste Praxiserfahrung · vorzugsweise abgeschlossene Metallausbildung · gute Kenntnisse bei der Arbeit nach Zeichnung · Ideenreichtum und flexibles Denken · selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten: · ein junges motiviertes Team mit flachen Hierarchien und schmale Strukturen · ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit der Möglichkeit des Mitgestaltens · Weiterbildungsmöglichkeiten · Jobbike · Betriebliche Altersvorsorge · unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Interessiert? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: hsa@intervib.de
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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