Software developer
Mainfranken Recruitment OD GmbH Reference number: 10001-1001351662-S- Working hours: Full-time work
- Workplace: Zwickau (Saxony)
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Apr 15, 2025
Aufgaben
- Planung und Erstellung von Konzepten für Automatisierungslösungen unserer Systeme
- Entwurf und Umsetzung von Busstrukturen und Netzwerktopologien
- Programmierung von Siemens Simatic S5- und S7-Steuerungen (Step5 / Step7)
- Entwicklung von Visualisierungslösungen mit ProTool, WinCC, WinCC Flexible und Wonderware InTouch
- Erstellung und Pflege von Datenbankanbindungen zur Betriebsdatenerfassung
- Verantwortung für die Planung von Schaltschranklösungen
- Koordination des Schaltschrankbaus mit unseren Partnerfirmen
- Durchführung von Loop-Tests und Systeminbetriebnahmen
- Service und Wartung unserer Systeme
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit durch Ihr technisches Know-how
- Kontinuierliche Systembetreuung durch flexible Einsatzbereitschaft
- Unterstützung unseres Serviceteams in der proaktiven Kundenbetreuung
- Entwicklung von Predictive-Maintenance-Konzepten zur maximalen Anlagenverfügbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlicher Fachrichtungen
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Siemens Simatic S5- und S7-Steuerungen
- Umfangreiche Erfahrung mit verschiedenen Visualisierungssystemen (ProTool, WinCC, WinCC Flexible, Wonderware InTouch)
- Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit nach IEC 61508
- Tiefgehendes Wissen über industrielle Busstrukturen
- Erfahrung in der Schaltschrankplanung und Projektierung
- Verständnis für das Zusammenspiel von Steuerungstechnik, Datenbanken und Prozessvisualisierung
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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