Nursing specialist (training)
Heilig Geist Spitalstiftung Reference number: 10001-1002043886-S- Full job title: staatl. anerkannten Pflegefachmann/-frau - Altenpfleger/-in - Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Working hours: Shift work / Night-work / Weekend, Part-time work – in the evening, Part-time work – in the morning, Full-time work, Part-time work – in the afternoon
- Workplace: Ingolstadt, Donau (Bavaria)
- Company size: Between 51 and 500
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Oct 24, 2025
Die Stiftung Heilig-Geist Spital ist eine 700 Jahre alte Stiftung im Dienste der Ingolstädter Senioren und betreibt die Pflegeeinrichtung im Anna-Ponschab-Haus sowie den Ambulanten Pflegedienst Heilig-Geist-Spital.
Für die Pflegeeinrichtung im Anna-Ponschab-Haus mit 80 Pflegebetten sowie unseren Ambulanten Pflegedienst suchen wir
- staatlich anerkannten Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Altenpfleger/-in (m/w/d)
- Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
(Vollzeit/Teilzeit)
Gerne auch mit der Zusatzqualifikation wie Gerontofachkraft, Fachkraft für Hygiene, Praxisanleitung
Stellenprofil
- Zeitgemäße Organisation der Arbeitsabläufe
- Gewährleistung der Qualität der Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
- Ansprechpartner der Bewohner und deren Angehörigen sowie der Ärzte
- Durchführung einer computergestützten Pflegeplanung und Dokumentation
Wir wünschen uns
- Große Leidenschaft bei der Arbeit für und mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenzen
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Interesse und Bereitschaft die Pflege weiterzuentwickeln
- Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Berufliche Entwicklungschancen
- Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nette Arbeitskollegen und Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sie und Ihre Ideen haben
- Jobradleasing
- Zuschuss zum Jobticket
- Zusätzliche Altersvorsorge (BVK)
- Vergütung nach dem TVöD-P / Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertag- und Sonntagsdienste.
- Beim Feiertagszuschlag besteht die Wahl zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung.
Für weitere Informationen
steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Klima (08 41 13 80 65-18) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail (Bewerbung@spitalstiftung-ingolstadt.de) oder per Post (Stiftung Heilig-Geist-Spital, Regensburger Straße 14, 85055 Ingolstadt)
*** Besondere Hinweise für Bewerber/innen aus dem Ausland (Incoming):
Wir akzeptieren gute Kenntnisse der Deutschen Sprache (B2).
Wir akzeptieren auch einen Berufsabschluss aus Ihrem Heimatland.
Vorherige Kontaktaufnahme per Teams/Video-Call oder E-Mail ist möglich.
Bei Behördengängen, Kinderbetreuung, Fragen etc. stehen Ihnen Ansprechpartner bei uns im Betrieb zur Verfügung und begleiten Sie hier gerne.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Unterkunft.
Eine Patin/Ein Pate steht Ihnen für Fragen zur Verfügung
*** Special notes for applicants from abroad (Incoming):
We accept advanced level of German (B2).
We accept the degree of your country of origin
You can get in contact with us to further discuss the offered role by Teams or e-mail.
We offer relocation support (such as accomodation, town hall administration, child care, et c.)
A mentor in our company will guide you in any questions ***
****Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben:
Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.
Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
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For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
IncomingZAV
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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