Recruiter/in
Ritter von Gral GmbH Reference number: 10001-1002863798-S- Full job title: Recruiter/in
- Working hours: Part-time work – in the morning, Full-time work, Part-time work – in the afternoon, Part-time work – in the evening
- Workplace: Cottbus (Brandenburg)
- Company size: Between 6 and 50
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Apr 1, 2026
Die Ritter von Gral GmbH als einer der besten Marketingagenturen in Deutschland suchen ab sofort engagierte Recruiterin (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Wenn du gerne etwas bewegst und den Unternehmenserfolg mit deiner Expertise und Kreativität aktiv mitgestalten sowie am Erfolg überproportional partizipieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf einen abwechslungsreichen Mix aus People Business, HR-Tech und Performance Marketing.
Was wir bieten:
- **Attraktive Vergütung: **Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt
- **Entwicklungsmöglichkeiten:** Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.
- **Kollegiales Umfeld:** Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).
- On-top: bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & "Freitag nach eins - jeder macht seins".
Deine Aufgaben:
- **Active Sourcing:** Proaktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf Social Media Plattformen
- **Publikation von Stellenanzeigen:** Veröffentlichung auf Jobbörsen, der Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanälen
- **Bewerbermanagement:** Sichten der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl (Pre-Screening) und Führen von Erstgesprächen (telefonisch oder per Video)
- **Interviewführung:** Organisation und Durchführung von strukturierten Vorstellungsgesprächen
- **Eignungsdiagnostik:** Einsatz von Tests oder Assessment Centern zur Überprüfung der Kandidaten
Stellenanforderungen
Dein Profil:
- **Abgeschlossene **Ausbildung ****mit erster Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Marketing, Kommunikation, Medien o. ä. und/oder
- Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement o. ä.) wünschenswert
- Hohe **Eigeninitiative **in der persönlichen Weiterentwicklung
- Lust in einer Startup-Atmosphäre den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen
- Langfristiges Denken und die Motivation aus dem Herzen der Lausitz eine national bekannte Agentur aufzubauen
- Selbstorganisation, Softwareaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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