Field representative
Daniel Wackwitz TeleMediaCall Reference number: 10001-1003081465-S- Full job title: ⚡Energieberater⚡ Door to Door
- Working hours: Full-time work, Part-time work – in the afternoon, Part-time work – in the morning, Shift work / Night-work / Weekend
- Workplace: Leipzig (Saxony)
- Company size: Less than 6
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: May 16, 2026
Wir bieten nicht nur Arbeitsplätze, sondern ein inspirierendes Umfeld für ambitionierte Berater. Wir geben Ihnen die Möglichkeiten, nicht nur Energie zu managen, sondern sich selbst die Traumkarriere zu verwirklichen – denn für uns sind Fairness, Kompetenz und ein starkes Team die Schlüssel für ein langfristig erfolgreiches Unternehmen. Erfahren Sie jetzt mehr über unsere Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und die spannenden Perspektiven in unserer Energieberatung und starten Sie mit uns gemeinsam Ihre Reise zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere im Energiebereich!
Ihre Vorteile:
Chancengleichheit Faire Einkommenschancen Qualifizierte Ausbildung Über 60 seriöse Partner
Wir fungieren als fairer Partner im Hintergrund, der Sie in jeglicher Hinsicht unterstützt – fachlich, finanziell, … So bilden wir ein starkes Fundament für Ihre Karriere.
Was bieten wir:
hohe Provisionssätze Leads Arbeitszeitflexibilität Übersichtliches CRM System (NEU)
Deine Aufgaben:
Energieverbrauch analysieren Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu passenden Strom- und Gasprodukten Bedarfsgerechte Angebote auswählen Kundenbeziehungen pflegen und neue Kundinnen und Kunden gewinnen
Wenn wir dein Interesse geweckt haben dann gerne über WhatsApp melden +49174 722 0885 oder Mail schreiben!
Hauptberufler, Nebenberufler und Quereinsteiger sind gerne Willkommen!
Suchen Sie aus, wie viel Sie arbeiten wollen und nutzen Sie Ihre Chance!
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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