Commercial specialist

U.S. AIR FORCE

US Streitkräfte Spangdahlem

Wir sind ein Luftwaffenstützpunkt, der zwischen 1951 und 1953 errichtet wurde. Die U.S. Air Force – kennen einige aus Film und Fernsehen – Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie unser Team am Standort Spangdahlem.

In Spangdahlem unterstützen ca. 580 nicht-amerikanische Zivilisten die aktiven Soldaten. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und attraktiven Benefits.

Konditionen:

Befristeter Vertrag für längstens 2 Jahre ohne Sachgrund nach TzBfG, unregelmäßige Arbeitszeiten, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Einstufung als C-4 Anfangsgehalt 2.617,56 € - Endgehalt 3.571,28 Euro brutto

Ihre Aufgaben:

Begleitung des Personals von Auftragnehmern, die Bau- oder Vermessungsarbeiten in einem kontrollierten und/oder eingeschränkten Bereich durchführen.

Ihr Profil:

• Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) ODER Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Computerkenntnisse: MS Office
• Führerschein Klasse B
• Einwandfreies Farbsehvermoegen
• Stelleninhaber muss zum Führen von Fahrzeugen auf der Fluglinie berechtigt und zugelassen sein. Dazu muss der Stelleninhaber in der Lage sein, diese Berechtigung zu erlangen.

Ihre Benefits:

6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung.

Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise:

• In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes.
• Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab.
• Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level I – 41%; Level II – 65%; Level III – 85%) kann je nach Stelle Voraussetzung sein, um weiter berücksichtigt zu werden
• Externe Bewerbungen: Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu
• Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden
• Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig
• Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet
• Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden.

Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: 52fss.spang.jobs@us.af.mil

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.