Nursing specialist (geriatric care)

Wer wir sind und was uns auszeichnet!

Wir sind ein im Westen von Dresden tätiger ambulanter Pflegedienst mit angeschlossener Tagespflege und drei ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Unser Unternehmen zeichnet sich durch unseren Servicegedanken aus, was unsere Mitarbeiter und Kunden sehr schätzen.

Wir haben eine teamorientierte Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie und einem hohen Maß an Selbständigkeit aller Mitarbeiter. Sie sind Teil des Ganzen und werden in die Planung und Organisation fest einbezogen. Mitspracherecht, Ideen und Vorschläge von allen sind bei uns ausdrücklich erwünscht, Firmenleitung und Mitarbeiter begegnen sich stets auf Augenhöhe. Zur Unterstützung eines übernommenen Pflegedienstes suchen wir daher ab sofort eine examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d).

Das erwarten wir:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- /Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- /Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Motivation und Entscheidungsfreudigkeit
• Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
• deutsche Sprache ab C1

Was wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitsmaterialien werden gestellt (Diensttelefon, Laptop)
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
• gute und strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• vielfältige bezahlte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• gute Unternehmenskommunikation durch interne Mitarbeiter-App
• viele Teamevents

Das sind Ihre Aufgaben:

Anleitung und Vermittlung von Wissen

Praxisanleitende begleiten Auszubildende bei der praktischen Pflege, vermitteln fachliche und berufliche Handlungskompetenz und sorgen dafür, dass die Auszubildenden Verantwortung im Pflegeprozess übernehmen . Planung und Strukturierung  

Die Praxisanleitung erfolgt geplant und strukturiert auf Grundlage eines Ausbildungsplans. Dokumentation 

Dokumentation der Lernfortschritte und erstellen qualifizierte Leistungseinschätzungen nach jedem Einsatz. Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Selbstreflexion und beim Wissenstransfer Methodische und situative Anleitung 

Durchführung situativer Praxisanleitungen durch, z. B. durch gezielte Arbeits- und Lernaufgaben, Gespräche über Lernstand und Unterstützungsbedarf sowie methodisch geleitete Übungen Integration in den Arbeitsalltag

Praxisanleitende stellen sicher, dass die Ausbildung die regulären Abläufe nicht beeinträchtigt, führen neue Mitarbeiter ein, schulen Kolleginnen und Kollegen und tragen zur Senkung der Fluktuation bei 

Kooperation mit Pflegeschulen und Hochschulen 

Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen , um theoretische Inhalte in die Praxis zu übertragen, Prüfungsrelevanz sicherzustellen und die Vernetzung zwischen Theorie und Praxis zu fördern Förderung von Kompetenzen

Vermittlung sozialer, interkultureller und kommunikativer Kompetenzen. Ziel ist die selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Pflegesituationen

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.