Manager - Sales
MSP-DISPLAY Peter Schöbel GmbH Reference number: 10001-1003725516-S- Full job title: Vertriebsleiter (m/w/d)
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Gemünden am Main (Bavaria)
- Company size: Between 6 and 50
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Sep 17, 2026
Die MSP-Display Peter Schöbel GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Gemünden am Main. Wir entwickeln und fertigen individuelle Display-, Shop-in-Shop- und Verkaufsförderungslösungen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Von der Entwicklung und Konstruktion über die Metall-, Holz- und Kunststoffbearbeitung bis zur Pulverbeschichtung und Montage bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Kurze Entscheidungswege, eine hohe Fertigungstiefe und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden zeichnen uns aus.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs suchen wir einen engagierten Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr Einsatzort ist unser Unternehmensstandort in 97737 Gemünden am Main.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Vertriebs
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie
- Aktive Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Märkte
- Führung von Kunden-, Preis- und Vertragsverhandlungen
- Begleitung individueller Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Auftragserteilung
- Steuerung und Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und Vertriebsaktivitäten
- Beobachtung des Marktes sowie Identifikation neuer Kundenpotenziale und Geschäftsfelder
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Messeauftritten
- Erstellung und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Projektmanagement, Konstruktion, Kalkulation und Produktion
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Metallverarbeitung, im Laden- und Displaybau oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
- Technisches Verständnis und Interesse an individuellen Kundenlösungen
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
- Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit ERP- und CRM-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Kundenbesuchen und gelegentlichen Geschäftsreisen
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Vertriebs
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit individuellen Kundenprojekten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Optional: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit einer Betriebsrente
Sie möchten Verantwortung übernehmen, neue Kunden gewinnen und die vertriebliche Entwicklung eines mittelständischen Produktionsunternehmens aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
MSP-Display Peter Schöbel GmbH Jörg Schöbel / Nils Schöbel Hofweg 28/30, 97737 Gemünden am Main bewerbung@msp-display.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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